对于孩子不合理的要求，要遵循四个原则：一不要打，二不要骂，三不要说教，这个时候说什么孩子都听不进去，第四，你不要走开，他闹给家长看，所以你一定要看着他闹，温柔而坚定的拒绝。

李玫瑾

未来は、今の行動で変えられる。

未来可以通过现在的行动改变。

有川浩

有斧砍得树倒，有理说的不倒。

谚语

本校之创立，亦即期以教育人才为目的，期引全国人民皆能觉悟。学校正如一小试验场，场内之人皆有信心具改造社会之能力，将来入社会改造国家，必有成效。

张伯苓

正因为不完美，正因为有失败，才能再次坚强地站起来面对，我认为这种坚强才是真正的强大。

岸本齐史

且夫义者政也，无从下之政上，必从上之政下。

再说，义就是匡正的意思，不能以下正上，必须是以上正下。

墨子

苏东坡是一个无可救药的乐天派、一个伟大的人道主义者、一个百姓的朋友、一个大文豪、大书法家、创新的画家、造酒试验家、一个工程师、一个憎恨清教徒主义的人、一位瑜伽修行者佛教徒、巨儒政治家、一个皇帝的秘书、酒仙、厚道的法官、一位在政治上专唱反调的人。一个月夜徘徊者、一个诗人。

林语堂

We don't impose our style; we discover the style that each project demands.

我们不强加自己的风格；我们发现每个项目所需的风格。

拉斐尔·阿兰达、卡莫·皮格姆和拉蒙·比拉尔塔

The only person you should try to be better than is the person you were yesterday.

你唯一应该努力超越的人就是昨天的自己。

诺瓦克·德约科维奇

最好的电影是那些在你观看后久久留在你心中的电影。

The best films are the ones that stay with you long after you've seen them.

史蒂文·索德伯格

员工是人，而不是工具，这是一个再寻常不过的管理常识，但很多人常常忽略这个常识。尤其是很多管理者，在上位之后，就产生了“我真厉害”的幻觉，就有了“官瘾”，“官味”。这类人，在管理团队时，经常会忽视下属的感受。手段非常粗暴，喜欢板着脸一本正经说教，简直就是“暴君”一样的存在。为什么会出现这样的问题？本质就是没有视人为人，没有把他看成有血有肉的人。

张丽俊

苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

诸葛亮

最好的管理是自我管理。

张一鸣

破坏之后必须有建设。

雨果

每一本书都是一次旅程，每一次旅程都会改变你。

"Every book is a journey, and every journey changes you."

莱拉·斯利马尼

你的时间有限，不要浪费于重复别⼈的⽣活。不要让别⼈的观点淹没了你内⼼的声⾳。

史蒂夫·乔布斯

诚意把入迷者逼醒。

冯晓强

I'm the reason your silence won't break.

你的沉默无法打破是因为我。

艾米纳姆

做出伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事。

The only way to do great work is to love what you do.

杰米·福克斯

企业要立足当前，着眼长远，在稳增长中促转型，在调结构中谋发展。

侯启军

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