决定一次改革的命运和成效的并不只是发起改革的目的，或者新成立的行政和教学机构的执行力，在很大程度上取决于所使用的教学方法。目的论的改革必须配套方法论的改革，否则最成功的教育规划也不会有好的未来。
皮亚杰名人名言哲理格言警句语录 皮亚杰
他是一位土地测量师，也许有点出名，这意味着他已经学到了一些东西，但是如果他不知道如何使用它，那将毫无价值。
弗兰兹·卡夫卡
我们认为什么都不懂的人，可能未必那么无知。
塔勒布
有人说过“伤口是智慧的入口”，恰恰是我们身上这些被打破的地方，能成为勇气、眼光和力量的源泉。
迈克尔·邦吉·斯坦尼尔
住楼就住顶层，居高且能望远；看戏就坐后排，看不清戏却看得清看戏的人。《自在独行》
贾平凹
商业依靠的是团队的力量。
杰克·韦尔奇
民之从事，常于几成而败之。
老子
最优秀的模式往往是最简单的东西。
马云
The world is not a playground, it is a battlefield of ideas and interests.
世界不是游乐场，而是思想和利益的战场。
埃马纽埃尔·马克龙
优于别人并不高贵，真正的高贵是优于过去的自己。
海明威
金融改革的本质是让市场在资源配置中起决定性作用，同时更好发挥政府作用。
李扬
不要教他这样那样的学问，而要由他自己去发现哪些学问。
卢梭
如果我不爱你，我就不会思念你，我就不会妒忌你身边的异性，我也不会失去自信心和斗志，我更不会痛苦。如果我能够不爱你，那该多好。
张爱玲
当我们的心里充满情绪性的垃圾，每天都在抱怨，不知道感恩、欣赏我们所拥有的事物时，我们的内在空间就会很小，难怪我们觉得很不快乐、很不舒服。
张德芬
就是好思想，如果不去实行，就和好梦一样。
爱默生
打野就是要有一颗carry的心，但也要学会为团队牺牲。
一诺
一个特别爱威胁别人的人，他使用威胁，是因为他经常感觉到无助，这让他恐慌到极点，他不要这种感觉，所以会在第一时间想将无助转嫁出去，而威胁就是为了转嫁无助。这种无助感，当你觉得被威胁时会充分地体会到。
武志红
商业上的伟大成就从来不是一个人完成的，而是由一群人共同完成的。
Great things in business are never done by one person; they're done by a team of people.
莎拉·布朗
能源存储的未来在于可持续和可回收的解决方案。
The future of energy storage lies in sustainable and recyclable solutions.
黄世霖
生活中最珍贵的东西常常是那些花费时间和心血得来的。
莫言