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每一次创造的行为首先是一种破坏的行为。
I ask senior leaders to not do anything unless they're willing to do it for 10 years.
公司的文化由其领导者所体现的价值观定义。
我们必须平衡短期需求和长期可持续性,以创造持久的价值。
解释:想要变得坚强,必定守住柔的一面;想要变得强大,一定保住弱的一面。
功能延迟绑定;数据结构诱导绑定。道德:在编程过程中后期构造数据。