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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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美德是内在的品质,而不是外在的表现。
柏拉图
我不是女孩,也还不是女人
I'm not a girl, not yet a woman.
布兰妮·斯皮尔斯
成功大易,而获实丰于斯所期,浅人喜焉,而深识者方以为吊。
梁启超
我们是无数偶然事件的产物。
We are the products of countless chance events.
斯万特·帕博
所有的大规模人类合作都是基于我们想象的秩序。
瓦尔·赫拉利
保持低调,才能避免树大招风,才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己,就不会招惹别人的敌意,别人也就无法捕捉你的虚实。
李嘉诚
The past is a ghost, the future a dream, and all we ever have is now.
过去是幽灵,未来是梦想,我们拥有的只有现在。
N.K.杰米辛
投资成功的关键之一: 把注意力集中在公司上而不是股票上。
彼得·林奇
有艺术天赋的孩子,总是拥有很多独立且具原创性的想法;此外,他们还有能力将自己的想法表达出来。通常,他们能够肯定并轻松自如地表达自己;另外,他们不会“迎合”所谓成年人的品位。遗憾的是,我们通常无法识别真正具有天赋的孩子,因为与一个熟练的模仿者的“作品”相比,我们很难理解和欣赏他的作品。
维克多·罗恩菲德
粗柳簸箕细柳斗,世上谁见男儿丑?
吴承恩
人拥有的东西没有比光阴更贵重、更有价值了,所以千万不要把你今天所做的事拖延到明天去做。
贝多芬
天助自助者,上帝也喜欢照顾勇敢的人,所以,只要我们不退缩,不逃避,尽管人海风涛险恶,但我们多半都能够化险为夷。勇敢地生活,勇敢地面对苦难,把苦难当作我们这一生不能逃避的考验,通过了这些考验,我们就可到达彼岸。
罗兰
何处是归程?长亭更短亭。
李白
人情莫道春光好,只怕秋来有冷时。
谚语
The key to sustainable growth is balancing short-term gains with long-term vision.
可持续增长的关键在于平衡短期收益与长期愿景。
奇普·伯格
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现,中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别:美国很多公司在职级体系设计上,颗粒度比较粗,而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊,软件工程师分了三级,而中国分了十几级。为什么这么细?因为员工不晋升,心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励,让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计,跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业,就不会有快速发展的薪资。
王慧文
种族差异不应在体育运动中发挥作用。
Racial distinctions should not play a role in sport.
顾拜旦
生活充实,内心平静,人生路上风雨不惊;忙碌的脑袋顾不上去想悲伤、烦恼和忧郁,每当我们勇敢地挥动扫帚,忧虑就会离我们远去。
路易莎·梅·奥尔科特
如果你设法要解决的问题自己都不理解的话,你会被痛殴的。
保罗·格雷厄姆
The novel is the art of making the impossible believable.
小说是让不可能变得可信的艺术。
马里奥·巴尔加斯·略萨
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