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我们有强大的自我意识,了解自己的情感。能管理情绪,能从悲伤和不幸中重新振作。能控制冲动,也懂得延迟满足,从而避免轻率的决定和不妥的行为。
罗伯特·戴博德
趁阳光正好,趁微风不噪。趁繁花还未开至荼蘼,趁现在还年轻。还可以走很长很长的路,还能诉说很深很深的思念。去寻找那些曾出现在梦境中的路径、山峦与田野吧。
毕淑敏
The best films are those that stay with you long after you've seen them.
最好的电影是那些在你观看后久久留在你心中的电影。
彼得·杰克逊
“投资的关键,”他解释道,“是确定企业的竞争优势。那些具有宽阔持续的护城河的企业,它们的产品或服务能给投资者提供回报。对我来说,最重要的事情是弄清楚护城河有多宽。我所喜欢的,当然是一个大城堡,而且它的周围有着宽大的护城河,里面游着食人鱼和鳄鱼。
罗伯特·哈格斯特朗
有时间充实自己的精神生活,这才是真正的休闲。
梭罗
贵人不是笑眯眯自动走到你眼前的,世上不存在守株待兔,贵人是留给对人有提前准备的人的。
刘震云
The role of architecture is to make people feel something, not just to provide shelter.
伊东丰雄
In the world of databases, one size does not fit all. Specialization is the key to efficiency.
在数据库的世界里,一种尺寸并不适合所有人。专业化是效率的关键。
迈克尔·斯通布雷克
战略上要稳健,执行上要快。
马化腾
我倾听每个人讲话并一一记录,特别是对业务人员。因为,他们一直最接近人群。
李奥·贝纳
眼界要阔,遍历名山大川;度量要宏,熟读五经诸史。
眼界要开阔,就要游鉴名山大川;度量应宏大,须得熟读经史典籍。
金兰生
秩序:生活物品要放置有序,工作时间要合理发排。
富兰克林
最近在读书时,我还发现了一个SMART原则的创新变体,很有意思,在这里也一并分享给大家。不过下面版本的五个维度过于“激进”,表述也不如原版具象,尤其是S、M和A的意思有些重叠,所以我更建议大家遵循上面介绍的经典版SMART原则。S: Stretching,“延伸的、更高要求的/具有挑战性的”;M: Motivational,“激励人的、给人动力的”;A: Ambitious,“野心勃勃的、雄心壮志的”;R: Rewarding,“有收益的、有回报的”;T: Trackable,“可追踪的、可跟进的”(和原版里“measurable”的意思相近)。
李柘远
我主张企业以人为本,就是企业是人,企业靠人,企业为人,企业爱人。第一,我们很多先进的思想必须被人所掌握,才能够发挥巨大的作用。第二,企业是人格化的。第三、企业归根结底是为了人,为了利益相关者。第四,企业还要爱人,有人文关怀,热爱员工、热爱社会大众等。
宋志平
创新不是灵光一现,而是持续积累和迭代的过程。
马化腾
人的处境是隔离,人的愿望是沟通,这两样都写在了上帝的剧本里。
史铁生
一旦开始就不要放弃,半途而废会助长惰性。
大野耐一
Believe you can and you're halfway there.
相信你能做到,你已经成功了一半。
埃尔西·索蒂罗普卢
朋友是磁石吸来的铁片儿.钉子.螺丝帽和小别针,只要愿意,从俗世上的任何尘土里都能吸来。
贾平凹
你记得也好,最好你忘掉,在这交会时互放的光亮。
徐志摩
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