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历史孕育了真理,它能和抗衡,把遗闻旧事保藏下来。它是往昔的迹象,当代的鉴戒,后世的教训。
塞万提斯
取得成果的第一秘诀就是了解自己的工作伙伴,活用他们的优势、工作方式和价值观。
彼得·德鲁克
是肚子带动双腿,而不是双腿带动肚子。
塞万提斯
想要在团体中脱颖而出,由你开始协助别人,而不要等着别人来协助你。
阿德勒
不要为将来担忧,如果你必须去到将来,你会带着同你来到现在时一样的理由去的。
马可·奥勒留
你说你吧,没文凭还学人家长得丑, 不聪明还学人家秃头顶!
郭德纲
在一个文明社会中,对任何成员在违背其个人意愿的情况下行使权力,只能有一个正当的目的,那就是防止其对他人产生危害。他自己的利益,不管是身体的还是精神的,都不构成足够的理由。
阿兰·德波顿
骂人时最痛苦不过于别人用你的话来回骂你,分量也会猛增许多。
韩寒
1982年福布斯钱400名富豪的而平均财富为2.3亿美元。想进入2002年的前400名富豪榜,当时的富豪平均每年只需从其财富中获得4.5%的回报即可。这一时期银行 账户的收益高于4.5%,而股市的年均回报达13.2%。但是经过20年后,只有64人仍留在榜单。
本杰明·格雷厄姆
你的价值不在于你拥有多少,而在于你能给予多少,这是财富真正的衡量标准。
哈维·艾克
最成功的男人往往不是具有天才大力量的人,而是对自己有最大的信心,进而催眠了别人接受他的信念的人。
宋美龄
Innovation is the key to sustainable fruit cultivation; we must embrace new technologies to stay ahead.
创新是可持续水果种植的关键;我们必须拥抱新技术以保持领先。
吴敏
建立人际网络的另一个途径是拥有好的名声,不亏待每一个一起共事的人。要大方慷慨地与他人分享资源,这会给你带来10倍、100倍的回报。此外,要知人善用,让每个人都能充分施展自己的才华(这是我从管理学中学到的最重要的一课,虽然我对管理学的研究还并不多)。我们既要尽力挖掘他人的潜力但是又不能逼得太紧,这容易让人感到精疲力尽。
萨姆·奥尔特曼
生命中,最光辉的一天并非功成名就的那一天,而是从悲叹与绝望中产生对人生挑战与勇敢迈向意志的那一天。
福楼拜
南园春半踏青时,风和闻马嘶。青梅如豆柳如眉,日长蝴蝶飞。
欧阳修
Leadership is not just about making decisions; it's about inspiring others to achieve greatness.
领导力不仅仅是做决定,更是激励他人实现卓越。
理查德·迪尔
我同相貌美的人交朋友,同名声好的人相识,同头脑灵的人做对头。
奥斯卡·王尔德
如果根基发生了倾斜,那么任何知识都不起作用。原本积累的知识也会随之崩塌,等回过神来已经又变回了原来的自己!
岸见一郎
世界上只有一种方式,除了可以行走之外没有其他方式。它指向哪里?不要问,就走。当一个人不知道自己的路将把他引向何处时,他就比以往任何时候都爬得更高。
尼采
投资员工发展不是开支,而是对公司未来的投资。
Investing in employee development isn't an expense—it's an investment in your company's future.
大卫·威尔逊
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