有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
秦楼月浮云集。轻雷隐隐初惊蛰。初惊蛰。鹤鸣鸣怒,绿杨风急。玉炉烟重香罗温。拂墙浓杏燕支湿。燕支湿。花梢缺处,画楼人立。
范成大
夫人材不同,能各有异:有自任之能,有立法使人之能,有消息辨护之能,以德教师人之能,有行事使人谴让之能,有司察紏摘之能,有权奇之能,有威猛之能。
刘邵
没有自由,荣耀只是虚名。
Without freedom, glory is but an empty name.
密茨凯维奇
目光放的远了,你就不会悲伤了。
林语堂
每当风生竹院,月上芭蕉,对景怀人,梦魂颠倒。
沈复
对于高层次的战略来说…我们这些人是无法抉择的…我们的任务就是打仗……如果不能取得胜利,所有的计划都是枉费心机。胜利,这正是我们所追求的目的。我知道我们是会达到目的的。当我们成功之时,上帝可能会对我们的敌人发慈悲,因为他们需要怜悯。
巴顿
少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。
刘向
Waste is a design flaw.
浪费是一种设计缺陷。
艾伦·麦克阿瑟
夫食为民天,民非食不生矣,三日不粒,父子不能相存。
颜之推
掌控商业核心环节,做价值创造者而非中间人。
埃里克·乔根森
未了防范风险,我们制定的规矩,恰恰是不赚最后一个铜板。
查理·芒格
The study of mental processes requires both experimental and comparative methods.
研究心理过程需要实验和比较方法。
威廉·冯特
学习跨界。这是一个知识大融通的时代。不信你看身边的那些牛人,谁现在干的活还是他大学本科的那个专业,他都说不清自己现在是什么专业,反正一肚子杂货,对很多领域的知识都有强烈的兴趣,这样的人才叫牛人。比如我以前做流程管理的时候,有个女同事之前做商务,然后换岗和我一起干流程,干了三个月,很快上手学会流程管理的工作,而且能快速上手,我用项目管理的思路去工作,她为了适应,马上去考PMP认证,这就是她的工作环境造就了他必须去学,而不是她在公司里想学什么就学什么。所以跨界学习是每个人必须面临的挑战,如果你不接受,那注定会在新环境下没落。那么,在企业里面,员工同样面临着在碎片化、终身化和跨界的学习焦虑,我们这里来举例:
罗振宇
写作就是在不被中断的情况下说话。
"To write is to speak without being interrupted."
赫塔·米勒
轻衫未揽,犹将泪点偷藏。
史达祖
著名的未来学家凯文·凯利在2016年出版了一本书叫作《必然》(The Inevitable),预测互联网世界的必然趋势,其中第一条就是现在进行时的动词“成为”(becoming):逐渐加速进化的互联网世界已经不再相信成品。那我们永远不会完善,永远不会到达,永远要学习,永远要开发和适应新的事物。
克莱顿·克里斯坦森
人生总能以不可思议的速度翻转,一切都运行得很糟,但突然间,一件意料之外的事情就改变了事情的发展。
马克·李维
请你们告诉自己,无论如何也都不要忘记那些生活在社会底层的穷苦的人如果美国不以其财富拯救穷人,最终也要下地狱。如果不把它巨大的资源和财富用来消除贫困,让所有的上帝子民都有饭吃有衣穿,美国也要下地狱。
马丁路德金
改革开放之初,为了打破“大锅饭”,我们在国有企业进行了“劳动、分配、人事”三项制度改革,我称之为“老三样”。“老三样”主要解决“干多干少一个样、干和不干一个样”的问题,实现奖勤罚懒,提高效率。今天我们要推行员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红的“新三样”,解决企业的财富分配问题,提高员工的获得感和幸福感。
宋志平
君王们的宽厚仁慈只不过是收买人心的一种工具。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
加载更多