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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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我们基本的教育观念是:我们绝不能变成孩子发展的障碍。
蒙台梭利
想法是要创造前所未见的东西。
The idea is to make something that has never been seen before.
贾斯珀·琼斯
凡鉴洼则照人面大,凸则照人面小。
沈括
要说人是由强弱、明暗和大小所组成,并不是对其评判而是下定义。
德尼·狄德罗
做自己而被人讨厌,好过做别人来招人喜欢。
安德烈·纪德
为善最乐,作恶难逃。
佚名
人起心发,树起根发。
谚语
赌桌上有几个(人)是熟悉的?
金宇澄
我不害怕冒险,也不害怕失败。
I'm not afraid to take risks and I'm not afraid to fail.
麦当娜
逞强,是自卑感的另一种表现,不要努力看起来很强,而是努力变得更强。
阿德勒
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
奉献乃生活的真正意义。
阿德勒
天然尊贵的人彼此都是痛痒相关的,四海之内真正伟大的人物也都是惺惺相惜的。
狄更斯
其实人间的事,更多的都是可以删减但不容删减的。
史铁生
有时候死扛下去总是会有机会的。
马云
The best way to predict the future is to create it.
预测未来的最好方法就是创造它。
贾斯汀·比伯
人类是无法长期生活在空虚的境况中的一一倘若他无法朝着某个方面成长的话,他并不能单单就是停滞而已;他长期禁锢的潜在力将转变成病态和绝望,而至最后,将不可避免地导致破坏性的行为。
罗洛·梅
书本应该依据科学,而不是让科学去依据书本。
培根
There is nothing in the world so irresistibly contagious as laughter and good humor.
世界上没有比笑声、幽默感更具有感染力。
狄更斯
长期主义创业者就是愿意让时间做自己最强的壁垒。三年入行,五年懂行,十年称王。很少人愿意在一个方向日复一日精进十年。
吴世春
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