管理复杂性的关键在于关注组件之间的接口，而不是它们的内部细节。

效率是把事情做对，效果是做对的事情。

追求平等既需要个人的勇气，也需要集体的行动。

The best leaders are those who empower their teams to take ownership and drive change.

The key to security is not to trust anyone, including yourself.

建筑师必须是一位哲学家。

我们都是自己故事的总和，而传记帮助我们理解这个等式。