为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。

黄仁勋

Great engineering is invisible—it just works seamlessly.

伟大的工程是无形的——它只是无缝地运作。

伊恩·利文斯通

你无法改变风向，但你可以调整风帆。

You can't change the direction of the wind, but you can adjust your sails.

亚瑟小子

只有理性才能使我们认识事物的本质，而感官只能提供表面的印象。

笛卡尔

我不善于讲话，但到世界任何国家去都没有合不来的感觉，所以我认为自己的故乡是地球。

黑泽明

她睁大一双绝望的眼睛，观看她生活的寂寞。她像沉了船的水手一样，在雾蒙蒙的天边，遥遥寻找白帆的踪影。

福楼拜

"Sometimes, you have to be apart from people you love, but that doesn't make you love them any less. Sometimes, it makes you love them more."

有时候，你必须和你爱的人分开，但这并不会让你爱他们少一点。有时候，这会让你更爱他们。

玛丽·卢

从孩子出生的那一刻起，刺激就开始作用于他。

The moment the child is born, stimuli begin to play upon him.

约翰·华生

我们的未来被窃走了。只有寄希望于他人。

让-保尔·萨特

渺渺风吹月上，濛濛雾挟霜回。百年心事老相催。人在夕阳落外。有梦常嫌去远，无书可恨来迟。一杯浊酒两篇诗。小槛黄花共醉。

吕本中

责难的自我。当知道了自己的卑微与贬仰，不再怪罪别人，而怪罪自己，甚或自我否定。

贾平凹

未来属于那些愿意适应和学习的人。

The future belongs to those who are willing to adapt and learn.

玛莎·莱恩·福克斯

由于贫困，我才不会相信，阳光下和历史中一切都是美好的。阳光让我明白，历史并不等于一切。

加缪

修行无别修，只要识路头。路头若识得，生死一齐休。

憨山大师

这不是没有恐惧。而是克服它。有时候你必须突破并保持信念。

It's not the absence of fear. It's overcoming it. Sometimes you've got to blast through and have faith.

艾玛·沃森

只要处于同样脆弱的境地，人们的灵魂就会在暴力面前团结起来。

帕特里克·怀特

The only way to understand history is to live it.

理解历史的唯一方式就是活在其中。

卡洛斯·富恩特斯

I always try to stay focused on the present moment.

我总是努力专注于当下。

拉斐尔·纳达尔

你人生的起点并不是那么重要，重要的是你最后抵达了哪里。

巴菲特

我不会听了营销宣传便马上去使用这些产品，我更相信口碑这种强有力的自然宣传方式。实际上，这也是唯一的过滤器。

塔勒布

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