现在流程上运作的干部，他们还习惯于事事都请示上级。这是错的，已经有规定，或者成为惯例的东西，不必请示，应快速让它通过去。执行流程的人，是对事情负责，这就是对事负责制。事事请示，就是对人负责制，它是收敛的。我们要减化不必要确认的东西，要减少在管理中不必要、不重要的环节，否则公司怎么能高效运行呢？
任正非名人名言哲理格言警句语录 任正非
洋洋光浸月，浩浩影浮天。灵派吞华岳，长流贯百川。千层汹浪滚，万迭峻波颠。岸口无渔火，沙头有鹭眠。茫然浑似海，一望更无边。
吴承恩
偏见可以说是思想的放假。它是没有思想的人的家常日用，是有思想的人的星期日娱乐。
钱钟书
人们要想脱胎换骨，就得遭受与之相应的强烈震撼。
藤原和博
我也同样清楚，一旦越过那条界线，我就不再是我了，我会变成另外一个人，一个不知什么样的人。这种可怕的变化使我胆战心惊。
米兰·昆德拉
在管理领域，霍尼与曼福德的学习风格调查问卷是一项非常流行的分组工具。它将员工主要的学习风格分为“行动者”“应对者”“理论家”“实用主义者”四大类，帮助他们认识自身，从而做到有针对性地改进，成为万能学习者。
彼得·C.布朗
但是后期的犬儒主义却抛弃了对错的标准：没有崇高，也就没有卑下，没有正义，也就没有邪恶。愤世嫉俗变成了玩世不恭，对世俗的全盘否定变成了对世俗的照单全收。既然没有对错的标准，也就谈不上恬不知耻。
罗翔
说到文化自信，我坚持不从政，但是一个知识分子的价值和使命我从不会忘记。每一个人都是星火相传的一环，从自我做起，一点一滴改变自己，这才是华夏文明的伟大复兴。
郦波
如果你的战略是建立在短暂性的东西之上的——你的竞争对手是谁、你可以采用的技术等，这些东西是会快速变化的，因而你也就不得不快速改变战略。
杰夫·贝索斯
《腾讯传》：互联网的未来是数据驱动的时代。
马化腾
在确定石油管道方向时俄将首先从本国利益出发。
普京
痛苦和焦虑的人才是最真实的你我。所以痛苦和焦虑的人，往往才是真实的你我！悲观和乐观，悲观是远见，乐观是智慧，意识到未来不是一帆风顺。本身就需要勇气，本身就需要知识。
董宇辉
首先去取得你的事实，然后你才能够随心所欲的扭曲误解它。
马克吐温
每一刻都是你的「上半生」和「下半生」的分界。
王兴
我在这里为我那漆黑却灿烂的彗星加上一点吻作为尾巴。
加缪
中国企业要想“走出去”，首先要带着“真、实、亲、诚”的文化，遵守所在国法律法规，尊重当地文化习俗，热心当地公益事业。中国建材按照国际化三原则，即“为当地经济做贡献、与当地企业合作、为当地人民服务”，所到之处无不受到欢迎。
宋志平
所谓回忆者，虽说可以使人欢欣，有时又不免使人寂寞，使精神的丝缕还牵着已逝的寂寞的时光，又有什么意味呢。
鲁迅
当不受约束地用未经训练的本能做判断时，我们不仅会缺乏追求，还会崇拜那些不值得我们崇拜的品质。
乔丹·彼得森
只有用眼睛相爱的人才会分开，对于那些用心和灵魂在相爱的人来说，这个世界没有离别。
鲁米
关于快乐生活的科学 就是只活在当下。
毕达哥拉斯