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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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你的主旋律我想已经有了很好的一个了,就是一个战士的主旋律,为有益的一切而战斗。还有一个光明天使的主旋律,爱护和帮助别人。
王小波
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系, 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的, 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏, 经理可以列出这名员⼯的优点, 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后, 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话, 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况, 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时, 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如, “乔伊, 你是⼀位超级明星, 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的, 我们将⼤幅增加你的薪⽔, 增幅超过平均⽔平, 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说: “乔伊, 你表现得很好, 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀, 是很有价值 的, 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后, 如果乔伊实在令⼈⼤失所望, 经 理也可以这么说: “乔伊, 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过, 你连续6 个⽉没有达到业绩指标, 你也没有跟⼤家分享好创意, 因此, 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇
没有经济自由,就没有政治自由。
哈耶克
如果你想告诉人们真相,请让他们开怀大笑,否则他们会报复你。
王尔德
你的姑娘会教会你很多人生道理,但不会叫你如何解开其他姑娘的胸衣。
冯唐
在幽默的领域里,重复的威力是很大的。几乎任何一个用词确切一成不 变的习惯用语,只要每隔一段时间郑重地重复它五六次,最后总是逼得人家忍不住 笑起来。
马克吐温
The study of heuristics reveals how we make quick, efficient decisions, but also how these shortcuts can lead to systematic errors.
启发式研究揭示了我们是怎样做出快速、高效的决策的,但也揭示了这些捷径如何导致系统性错误。
斯科特·普劳斯
人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
卢梭
世上有许多事都被疏忽了,每个人都在呼吸,不呼吸人就死了,可谁在平时留意过自己每时每刻进行着一呼一吸呢,好像从来就没呼吸。
贾平凹
两个人如果读过同一本书,他们之间就有了一条纽带。
爱默生
不惑但从今日始,韬光氍毹正当年。忍忍忍,难难难。身处池畔,自浊自清自安然。若不登高看,怎知海天蓝。人到用时仁义少,事无经过不知烦。静坐思过观花谢,三省吾身饮清泉。留得五湖明月在,不愁偷笑钓鱼船。
郭德纲
有文化教养的人能在美好的事物中发现美好的含义。美好的事物里蕴藏着希望。
奥维德
按照美国或者是欧盟的标准,我们的市场经济可能在他们看来有一点不规范,但是要相信未来会越来越规范。中美两国的谈判千万不要涉及到作为主权国家的根本利益,这是底线。任何国家都不可以凌驾在中国之上,国与国之间是平等的,把握了这一点所有的谈判都能成功。
吴晓求
有而未尝有,是真有;无而未尝无,是真无;见而未尝见,是真见!
王阳明
在我们的肉体还未诞生之前就蕴藏于其中的某种癖好,它跟我们一起成长,与我们少年时代的纯情相混合,在我们成年时突然绽放出邪恶的花朵。
弗朗索瓦·莫里亚克
蚕豆作零食,有:入水稍泡,油炸。北京叫"开花豆"。我的家乡叫"兰花豆",因为炸之前在豆嘴上剁一刀,炸后豆瓣四裂,向外翻开,形似兰花。
汪曾祺
山川勤远略,原隰轸皇情。
张九龄
伟大的生命就像伟大的小说 - 它们有情节转折、角色发展和纯粹的诗意时刻。
"Great lives are like great novels - they have plot twists, character development, and moments of sheer poetry."
珍妮·厄格洛
手艺人靠的是手,手上就必得有绝活。有绝活的,吃荤,亮堂,站在大街中央;没能耐的,吃素,发蔫,靠边呆着。
冯骥才
风花之潇洒,雪月之空清,唯静者为之主。
洪应明
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