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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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邪正看眼鼻,真假看嘴唇,功名看气概,富贵看精神。
曾国藩
自愿交换并非繁荣和自由的充分条件,但却是繁荣和自由的必要条件。
米尔顿·弗里德曼
仁,智,信,勇,严,阙一不行。
岳飞
教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失。
马卡连柯
寂静,是一切智慧的来源。达摩面壁,面对的正是寂静的空无。一个人在寂静之际,其实面对的是自己,他不得不跟自己对话。
余光中
我创作的目的来自一颗平常心,而非为了实验或探索。
鲍勃·迪伦
写作是留下自己的一部分。
To write is to leave a part of yourself behind.
哈维尔·马里亚斯
教条主义的严重,就在于完全把人的思想限制住了,我想这是说明人类还没有脱离宗教情绪的控制,人们还是懒得用脑子,盲从究竟是最容易的。中国人虽然从来不是一个宗教民族,但几千年的封建社会,究竟是教条八股的大本营,那些东西根深蒂固,现在常常摇身一变,戴着马克思主义的面具出现。要说帽子,恐怕也要数中国第一,我们各种“主义”帽子之多,在国外是不能想象的:把一切非原则的问题,都提到原则高度上来,美其名曰站稳立场,俨然是马克思主义的忠诚信徒,其实我觉得那只是一种旧教条的新翻版而已。
傅雷
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
信任是最高形式的激励。
史蒂芬·柯维
一再做重复的事而期待会有不同的结果,完全是发疯最明显的征兆。
爱因斯坦
独立能力是人生的基础。
穆尼尔·纳素夫
过度的期望,自然而然地产生了极度的失望。
博尔赫斯
一个又一个筋斗过去,只要爬起来,一定会逐渐攀上高峰超脱,在小我之上。
尼采
银行的核心竞争力在于服务实体经济的能力,而不是简单的规模扩张。
The core competitiveness of banks lies in their ability to serve the real economy, not simply in scale expansion.
刘连舸
钱,味甘,大热,有毒。
张说
"The streets taught me more than any school ever could."
街头教给我的比任何学校都多。
穆罕默德·舒克里
一言既出,驷马难追。
周希陶
The dialogue between interior and exterior is fundamental.
内外之间的对话是根本。
伊冯·法雷尔和谢莉·麦克纳马拉
看到人们冷酷无情,忘恩负义,不公,骄傲,珍爱自己而忘掉别人,你不要发怒;他们生来如此,这是本性使然。石头要落下,火要烧起,就随它去吧。
拉布吕耶尔
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