一个测量可用的常识：手臂伸直两测指尖的距离就是你的身高。
以“我是对的”那样充满自信地讲话，但要以“我是错的”那样去聆听。
我们对自己说的最大谎言是 "这不需要写下来，我能记住的"。（换言之：好脑子不如烂笔头。）
尽可能及时地向供应商、工人、承包商结款。他们下次会不遗余力地优先服务你。
对效率的追求常常会背道而驰。不要总想着寻找可以快速完成任务的方法，而应该以找到你不想停下来的任务为目标。
向投资人筹款，他们会给你建议；但向他们咨询建议，他们会给你钱。
在一场较量中如果获胜变得太过重要，就应该改变规则，使较量变得更有趣。改变规则可以成为新的游戏。
从老师那里学到一切是学生的责任，充分激发学生的全部潜力是老师的责任。
人生的每一门课程会随时间依次呈现给你。掌握所需的一切能力取决于你的内心。一旦你真正掌握了一门课的精髓，你自然就会进入下一门课。只要你还活着，你就仍然有课要学。
私下批评，公开表扬。
真正的领导力，是塑造更多的领导者，而不是更多的追随者。
效率（的重要性）被过度强调了，而放空（的重要性）则被严重低估了。定期的周日安息、职业年假、度假出游、工作日中的茶歇、漫无目的的散步和离开工作的时间，对一切领域获得顶级成就都极其重要。最好的工作，需要有良好的休息作为保障。
如果两方发生争执，不要争吵，让第三方来判决。
礼貌，并不需要花钱。用完马桶后，把马桶盖放下；上电梯时，耐心等别人出来再进去；把购物车放回指定区域；在借东西时，归还时要东西的状态要比你借的时候还要好（例如给车加满油、把物品清理干净）。
当宽恕他人时，对方可能不会注意到，但你会被治愈。宽恕不是我们为他人做的事；而是给自己的礼物。
如果你停下来听一个音乐家或街头艺人表演超过一分钟，你就欠他们一美元。
不要一直犯同样的错误；尝试犯些新的错误。
用心滋养12个爱你的人，因为他们比1200万喜欢你的人更有价值。
永远不要为你不想成为的人工作。
没人会和你自己一样对你所拥有的东西印象深刻。（Morgan Housel《金钱心理学》里面的一句话，可以理解为禀赋效应：即，由于情感上的偏见，人们在自己已经拥有的东西上比尚未获得的东西拥有更大的价值）