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刘sir
内容共创模式发起人
刘sir,内容共创模式发起人,书香学舍主理人。
“有些事情你不说出来,永远不知道自己知道的是什么。”从学习的角度怎么理解这句话?意思是你把自己的想法说出来,其实是有利于检视你的认知的。不要让一个想法只是在大脑里面飘,这只是你的个人感觉。感觉上的认知和说出来的认知往往是有偏差的。而分享输出,是检视自我认知最好的方式,也是把知识内化的必经之路。
刘sir
定位是帮助你更好地累积你的实力,找到你的稀缺性。
刘sir
走得快的人是聪明人,走得慢的人是有大智慧的人。
刘sir
一个好的咨询师,不是靠用户对他形成长期依赖来赚钱,也是靠用户重获新生之后给他介绍新的用户来赚钱。他赚的不是陪伴的钱,而是认知的钱。
刘sir
如果你的主业和副业是两件事,你会发现你天然就比别人效率低很多。如果你把它们变成一件事情,你的效率自然会高很多。
刘sir
人一切的痛苦,都源于对关系的认知偏差。人际关系的背后,是需求与价值的交换。只要你懂得拿别人想要的,去换自己想要的,其实大部分的沟通问题都会很好地得到解决。
刘sir
定位是找到你最核心的能力,你越能够解决一拨人的一个问题,你最核心的一个能力就是垂直。
刘sir
你跳出自己的经验,跟他人的经验相结合,思考越多,种类越丰富,就越能容易把学到的知识在更多的场景中加以运用。你把在多种场景中得到的学习经验总结成规律,乃至把这些规律变成你的方法论,你可以运用的场景就是100个甚至1万个了。
刘sir
一本书定位的底层逻辑是你的IP定位,IP定位的底层逻辑是你的职业定位,职业定位的底层逻辑是你的人生定位。也就是说,你不清楚自己想要什么样的人生,就很难搞清楚自己要做什么样的工作;不清楚自己为了什么而工作,也大概不知道自己要做什么样的IP;不清楚自己IP的核心价值是什么,也很难出好一本书。
刘sir
后发先至,当你聚焦了才更有敬畏心。你看到别人做得好,可以跟着别人去学。只要内心是稳的,就有可能超越别人。
刘sir
如果你慢慢地、有条理地做事情,可能会更高效地完成任务,因为你可以更好地注意细节、规划好自己的时间和资源,从而避免错误和浪费。有时候要“慢慢来”,才能做得更好、更快、更准确。
刘sir
到了60岁,你最不能丢掉的是什么包袱?那就是你想要的目标。一个人越是清楚自己不要什么,越能把握自己真正要的东西。
刘sir
世界是不断变化的,我们想要更好地应对那些变化的东西,就要知道哪些是不变的。围绕不变的东西,可以放下很多东西。
刘sir
要避免定位上的焦虑,就需要看你的职业方向和定位,你需要搞清楚自己想从事什么事业,做了哪些方面的积累,而这些才是你IP定位的底盘。
刘sir
定位其实是了解自己的过程,找到自己最渴望的东西。
刘sir
一个人职业化的标志,很大程度上是把能把自己的感受往后放,把事和他人情感的需求放在前面。这样才能更好地走上职场进阶的打怪升级之路。这也是化解各种工作冲突,找到第三选择的有效路径。
刘sir
如果你不甘于平庸,请相信一句话:你不一定能成为一颗恒星,也不一定能成为一颗巨星,但是你可以让自己成为一个或大或小的发光体。
刘sir
每一位想做得更好的朋友,要学会向上学习,“宁为凤尾,不做鸡头”,如果你是鸡头,与不如你的人一起合作,别人就会拉低你;如果你是凤尾,和厉害的人一起合作,别人就会拉着你往前走。
刘sir
少就是多,定位倒逼你做减法,让你简单做事,因为聚焦之后才会看到更多东西。
刘sir
慢就是快,做少了就会慢下来去思考,方向对了,才会少走弯路。
刘sir
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