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刘同
青年作者
刘同,光线影业副总裁,青年作者。
然后,我的名字就出现在了报纸上。虽然上面只是“实记者”几个字,但对于我来说,原来最重要的不是名字出现在报纸上,而是在这个过程中,自己心态的变化。 其实很多时侯、我们遭遇冷漠,都会觉得是别人不喜欢自己。然而,别人不是不喜欢你,也不是讨厌你、排挤你,而是人家根本懒得理你,人家根本就没有把时间花在你的身上。想通了这一点,我人生在这一个范畴的“挂”就被打开了。说白了,就是别把自己看得太重要了一全世界不会与你为敌,人们真的只是没有看见你。所以,你要做的就是,放出一点儿光让他们看见,没准遇上个贵入,就能星火燎原。就像有句话说的那样:“你不先伸出手,人家要帮你,都不知道拉哪里。” 而当你真正投入做一件事之后,会明白两件事:首先你会明白,把一件事认认真真做好,所获得的收益远大于同时做很多事;其次你会明白,有人风风火火做各种事仍未有回报,是因为他们从未投入过。从“做了”到“做”,正如从“知道”到“懂得”的距离。 答案有很多,但我明确知道的是,哪怕你不能成为一个优秀的实习生,也不妨碍你成为一个能找到自我价值的人。 多问自己几个问题,可能就少无谓的抱怨。 人总是要从各种事情里找到隐藏其中且对自己有意义的道理吧,不然怎办呢?…不热?哭?打电话给父母? 都没有用。 唯一有用的,就是要让自己从任何事中找到对自己有用的价值。 这位主持人恰恰就是在多年前孤立我的那位。我知道对这位主持人来说,这是个好机会,但我选择说实话,不评价他的主持能力,只评价了自己在实习时的遭遇。 这个节目最终没有选择这位主持人,我的话并没有直接影响这个结果。我只是想说:“每个人都有惶恐、惊慌的日子,你做不到保护,也不要欺负,谁都不能保证这个世界的话语权永远在自已手上。” 给年轻人更多一点儿宽容,也是给自己未来一点儿宽容。 给年轻人更多一点儿鼓励,也是给自己未来一点儿鼓励。每一颗...
刘同
有人曾问:爱情与事业究竟哪个比较重要?我觉得好的爱情一定能包容事业。正如工作与生活没有冲突一样,所有反映在工作中的问题,都是关于这个人的成长问题。真正的工作不是让你用自己的生命去交换每个月的月薪,而是让你用犯过的错误去纠正你的人生。 每个人解决问题的能力,在工作和生活上都会体现出来。在工作中无法协调一系列的变动,难道在生活中就能协调了吗? 一系列“没有想到”不仅仅证明工作做的不好,还证明这个人在生活中就缺乏基本的判断能力。 “如果你能把工作中发生的所有问题都当成是自身的提升,你根本就不会先计较公司是否加班。只有当一份工作变得只是单纯的体力活时,你才要思考是否需要个人休息的时间。”
刘同
年轻时没什么资本,哪有多少亏可吃?想好了就要全身心投入。我不知道他能在这一行走多远,但我喜欢他对事情的态度:简单,坚定,果断,不反复。如果每个年轻人都能如此,即使失败了,我想他们也不会有多少遗憾吧。 很多人都是这样,一旦觉得人与人之间信任出了问题,就无所谓事件本身的正确与否,全部转移到了人际交往的层面上来。 我说:“第一,你会尴尬,证明你确实被抓到了把柄。那为什么你总是能被抓到把柄呢?只能证明你总是会出‘问题'。第二,如果老师不找你的碴儿,你依然过得很快活,证明你还没有意识到这些问题。第三,你活在自己的世界里,觉得自己特完美,但有一个人每天把时间花在你的身上,让你知道自己的问题在哪里。连你都不在自己身上花时间,凭什么别人还要在你的身上花时间?老师欠你的?第四,不要认为你花了自己的业余时间在学生会,你就达到要求了。在学生会的工作,可以看作是对自身素质的测试。如果你本身出了问题,要考虑的是如何改变自己,而不是想着如何阻止别人发现你的问题。也许至今你都不知道自己到底有什么问题,因为你根本没有把心思花在解决自身的问题上,只是在想老师为什么要让你难堪。” 男孩被说得很尴尬,但是我相信,这种尴尬纯粹是醒悟之后的尴尬。其实,很多问题都是类似的,如果每个人都能把自己的工作当成生活的一部分,或许就不会那么排斥工作了。
刘同
还有一位歌手朋友,不算红,性格内向,不懂交际,不明白要去争取机会。虽然省去了很多本该要面对的纷扰,但因此每天唯的事就是窝在家里听歌、唱歌。有些人一直在等机会,他也不闲着,每天在家翻唱不同的歌,男歌手,女歌手,什么好听,就翻唱什么。不仅是为了唱歌,也是想找到自己唱歌的感觉 我们聊天,说到每个人都有一把属于自己的钥匙,而我们的使命,就是不停地去找它。当你找到自己的那把钥匙,很多事就会势如破竹。唱歌的会唱出自己的风格,写作的也会写出自己的样子。因为知道了未来的每一扇门,都不必再费劲去推开,钥匙在手上,左拧或右拧就好了。 找钥匙是个很难的过程,需要耐时心,需要时间,不能和别人比较,不能给自己压力把双手双脚放在水里,一点一点摸索 ” 如果没错的话,这个朋友是周深吧,2020年这个朋友火了。 谢谢同哥,最近因为工作迷茫找您的书来看,没想到还碰到了我们爱的歌手的故事 但行好事,莫问前程,我在未来等你。
刘同
人生是一个累积经验值的过程,你的经验值不够就没有办法升级。大学之前没有吃够的苦、学够的经验,必须弥补回来,没有办法假装一切能重来的。 为了表达清楚我的观点,我再说说逆袭。从大的范畴而言,我觉得逆袭适合于一类人群,就是愿意为了自己的目标不断地学习、反省、努力、坚持、改进的人。“逆袭不按人群的层次分,按人性的本质分。”这句话在一部分没有目标的人看来,肯定觉得,又是一顿“鸡血”。但是,对于已经在努力改变的人来说,他们肯定知道意味着什么。 我的总结是:第一,县城非名校毕业生逆袭和城市名校毕业生逆袭是一回事,都需要付出一样的努力;第二,任何事都需要付出时间成本;第三,天上不会掉馅饼,你不比别人付出更多,就不可能得到更多一 如果你想轻而易举就获得更多,那你就要承担违法的后果;第四,这个世界的获得与付出绝大多数是成正比的,没有捷径一对于极少数不成正比的人来说,那是他们运气好,比不了。 有时候,我们很难做成一件事,是因为我们的认知出了问题,还远远没有到谈能力的时候。
刘同
我写了一条微博:“知道自己能做什么的人,只要愿意,一般都能找到工作。只知道自己想做什么的人, 想来想去,往往都很难找到工作。知道自己能做什么,又清楚地知道自己想做什么的人,一般都能找到一份离理想不远的工作。一个人找不到自己,才显得找工作有点儿难。” 如果我们能尽量多地、尽量早地挖掘出自己身上的优点,会发现原来很多工作自己都是能去“够一够”的。
刘同
在职场上,从来就不缺提出意见的人,缺的是提出的人。 指出别人的毛病,人人都行,但如何改进这些,正考验技术。 意见,每个人都会有,而建议,并不是每个人都能给到。提出问题和解决问题是两个概念。
刘同
你要相信,你所认真做过的每一件事都一定会时你的未来有所帮助。这个世界对于“认真”两个字,是有回应的。 不要问做这件事对不对,值不值得。既然做了,那就全力以赴,认真去做,结果自然会告诉你。
刘同
在每个人找到自我之前,所有的励志书都是教科书。 几年前,我也很热衷于看别人的励志故事,企图从中获取力量,进而向别人一样走向成功。事实证明,这个想法有点蠢,为什么这么说呢?因为我在一开始就搞错了对象,那是别人的故事,并不是我的世界。我企图用别人的方法论,去解决我遇到的困难。可是忘记了,我与他们所处的环境都不一样。重要的是,失去了自我的判断。一味套用别人的方法,不仅没有让自己变得优秀,反而开始怀疑整个人生。教科书的意义在于,告知你存在这样一种方法,存在这样一种情况,让你知道这个东西的存在。而真正解决这个问题,是要从自己本出发的。结合自身情况,做出实践的真知。
刘同
有时,放弃是因为苦,因为看不到未来,但更多时候放弃是因为从未被人肯定。没人肯定自己,オ会觉得苦,オ会得没有未来。但是,只要自己信自己多一点儿,就一定会熬到被人看到和肯定的那一天。 化茧成蝶的过程是很漫长的,如果熬不到那一天,终究是作茧自缚。成功有捷径的话,它的名字就叫做坚持。永不放弃,水滴石穿,终有一日,会守得云开见月明。
刘同
你忘记了你曾经想要成为的样子,但是有人没有忘记。 你费了九牛二虎之力练就一身本事来征服炼狱,到头来却企图把这里的日子过成天堂。 不忘初心,方得始终。向上的路,没有一条是舒服的。
刘同
当你明确地知道自己想干什么,那就是你需要花时间的方向和目标。 如果你不知道自己想什么,那就考虑将你手头的工作做到极致。 做好当下所做之事,选择好未来要做的事。立足当下,解决眼前的困难,才是最应该要做的。
刘同
有些人是因为环境好オ干一份工作。还有些人,认为自己有能力让环境变得更好オ干一份工作。这就是工作与职业的区别。 工作是看到了表面的好处,可以保障自己当前所需就可以了。而职业倾向于自我实现,看到了这个职业的好与坏,仍坚持做,相信自己可以改变其中坏的一面。
刘同
进入职场,没有永久的上司。能带给你正确方向的,只有对这个职业的热爱和执着的努力。 不想当将军的士兵,不是好士兵。只有深入这个职业,才能看到更多的发展空间。没有人会在职业这条路上,一直带着你向前走,只有内心对于这个职业的自我实现,才能实现自我驱动。
刘同
真正的管理并非行使权力,而是讲道理,真正地说服对方。靠权力管理的领导,早晚会出问题。 让一个人臣服于自己,最好的办法,就是说服别人。让对方认可自己的方法,并去执行。真正的智者,绝不用武力解决问题,靠的是脑子。
刘同
要想成为一个在职场中有魅力的人,除了工作能力强以外,如何表达自己的情绪,让周围的人得和你在一起很轻松,也是很重要的一件事。 与高情商的人共事就是舒服。很多事,一说便知,一点就透。同样一件事情,交给不同的人去做,大家的反应是不同的。真正有魅力的人,不仅把事做好,更把人安抚好。
刘同
有对头是一个标志,意味着你在自己的岗位和领域里取得了成绩。否则,不会有人感到威胁和触动。 有一个死对头经常跟你作对,这感觉真的很烦。但换个角度想想,是不是最近表现优秀,才引来了对家的不满。蛋糕被人动了,利益受到侵害了,所以对头就来了。
刘同
贬低争对手根本不可能抬高自己,这种想法最好不要有,因为那是非常愚蠢的。 贬低自己的竞争对手,如同贬低自己。为什么这么说呢?之所以把对方当做自己的竞争对手,肯定是对方实力与自己势均力敌,或者在自己之上,不可能找一个不如自己的人当竞争对手吧。既然是自己认可的竞争对手,那贬低对方,不就是贬低自己眼光差吗?
刘同
你之所以会被人在背后指责和嘲讽,一定是因为你伤害到了和你一个水平线上的人的利益。解决这个问题,办法有两种:第一种是退让;第二种办法是做到让自己和对方不在一个水平线上。 其实,有人跟你作对,是一件好事情。证明你有被针对的价值,只有优秀的人,才会引来别人的谩骂。不优秀的人,是不会被别人注意到的。
刘同
你给我ー尺,我一定还你丈。不睚眦必报,而是不要忍气吞声。 职场生存是很残酷的,各种明争暗斗, 如同一个没有硝烟的战场。懦弱的性格,是无法在冰冷的职场立足的。很多时候,我们要把自己的底线亮出来,这样别人才不敢贸然侵犯。
刘同
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