一个国家制度的强度不仅在于其正式规则,还在于管理行为的非正式规范以及这些规范被人口内化的程度。
领导者的力量在于他们适应并激励他人接受变化的能力。
未来的竞争是产业链的竞争,我们要打造全产业链优势。