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关于所有的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
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战争会造就英雄豪杰，会荡涤一切污泥浊水。所有的人都害怕战争。然而，懦夫只是那些让自己的恐惧战胜了责任感的人。责任感是大丈夫气概的精华。
巴顿名人名言哲理格言警句语录 巴顿
我想谢谢所有关心和支持我的家人和朋友，他们帮助我取得了伟大的成就。同时，我也想谢谢自己的敌人，没有他们我就不会始终斗志昂扬。我有一个绝妙的生活，我每一天都在感谢上帝。
查尔斯·巴克利名人名言哲理格言警句语录 查尔斯·巴克利
上帝一早就准备好了，他把所有适龄女孩排成一行，每人配给一只盒子，盒内装满喜怒哀乐，名利得失，婚姻恋情，份量各有不同，但式式具备，每个女孩子都得到一盒，那就是她一生的际遇。
亦舒名人名言哲理格言警句语录 亦舒
我整个的心灵都在厌恶活体解剖，我认为所有沾染无辜鲜血的科学发现都是没有价值的。
甘地名人名言哲理格言警句语录 甘地
人们对自己名字的在意程度，远胜于地球上其他所有名字的总和。能够熟稔地叫出对方姓名本身已是有效而不着痕迹的赞美。
卡耐基名人名言哲理格言警句语录 卡耐基
所有伟大的创新，都始于对现状的“不合理”拆解。
梁文锋名人名言哲理格言警句语录 梁文锋
所有的套路都是上一代的产物，未来不一定成立。拿互联网的商业逻辑去讨论未来AI的盈利模式，就像马化腾创业时，你去讨论通用电气和可口可乐一样，很可能是一种刻舟求剑。
梁文锋名人名言哲理格言警句语录 梁文锋
我们每个人对于卡和人的调动是不设上限的。如果有想法，每个人随时可以调用训练集群的卡无需审批，同时因为不存在层级和跨部门，也可以灵活调用所有人，只要对方也有兴趣。
梁文锋名人名言哲理格言警句语录 梁文锋
更多的投入并不一定产生更多的创新，否则大厂可以把所有的创新包揽了。
梁文锋名人名言哲理格言警句语录 梁文锋
不是所有人都能疯狂一辈子，但大部分人，在他年轻的那些年，可以完全没有功利目的，投入地去做一件事。
梁文锋名人名言哲理格言警句语录 梁文锋
招人时确保价值观一致，然后通过企业文化来确保步调一致。当然，我们并没有一个成文的企业文化，因为所有成文的东西，又会阻碍创新。更多时候，是管理者的以身示范，遇到一件事，你如何做决策，会成为一种准则。
梁文锋名人名言哲理格言警句语录 梁文锋
所有真实的快乐，一定是恒久的努力。
解读：不劳而获、投机取巧所得快乐转瞬即逝，唯有持续付出汗水与心血，攻克难题、实现目标，由此产生的快乐才扎实、长久，激励踏实奋斗。
罗翔名人名言哲理格言警句语录 罗翔
让不同所有制，不同文化背景的企业迅速融合并取得效益，是一道世界性难题。联合重组成功的关键是文化融合。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
开展机制革命，归根到底，就是要把企业打造成让资本所有者、经营者和劳动者分享、共享利益的平台。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
机制，说白了，就是通过合理的分配手段，让企业的所有者、经营者、员工的利益与企业效益挂起钩来。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
中国建材在发展混合所有制的过程中，提炼出了“十二字”混改方针、“三优先”混改原则、“十六字”混改口诀以及一整套混改的基本做法。“十二字”混改方针是混得适度、混得规范、混出效果。“三优先”是活力、利润、机制优先。“十六字”混改口诀里是规范运作、互利共赢、互相尊重、长期合作。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
混合所有制企业关键是转换经营机制，我倡导一个公式，“国企的实力+民企的活力=企业的竞争力”。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
巴顿将军的名言：“战略就是占领一个地方。”这句话启示我们，一是占领必须占领的地方，而且要巩固对领地的控制权；二是不要占领所有地方，应有进有退、有得有失。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
长期主义的魔力——所有的磨难，回头看看全部都是资产。
罗振宇名人名言哲理格言警句语录 罗振宇
在做每一件事时，都要传递给别人你在不断进步的印象。这样，所有与你交往的人都能感觉到你是一个不断进取的人，也是一个能够推动他们不断进步的人。
华莱士·沃特尔斯名人名言哲理格言警句语录 华莱士·沃特尔斯