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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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重要
你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要。
史蒂夫·乔布斯
人生中最重要的决定不是你做什么,而是你不做什么。
史蒂夫·乔布斯
因为人的生命有限,时间有限,所以就不要为别人而活了,更不要活在别人的观念里,只有你自己真实的想法和直觉才是最重要的。
史蒂夫·乔布斯
当墓地里最有钱的人对我并不重要。对我来说,重要的是夜晚入睡前能为自己达到的成就喝采。
史蒂夫·乔布斯
最重要的,拥有跟随内心与直觉的勇气,你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其他事物都是次要的。
史蒂夫·乔布斯
如果你很忙,除了你真的很重要以外,更可能的原因是:你很弱,你没有什么更好的事情去做,你生活太差不得不努力来弥补,或者你装作你很忙,让自己显得很重要。
史蒂夫·乔布斯
成为坟墓中最有钱的人,对我来说毫无意义,晚上睡觉的时候能说,我们做了一件很棒的事情--这对我来说才重要。
史蒂夫·乔布斯
你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要。
史蒂夫·乔布斯
在建构伟大事物的过程里,构想是最不重要的成分,它必须是对的构想并有好的品味,但执行与完成才是关键。
谢尔盖·布林
简约是我们关注的重要趋势。技术正在变得过于复杂,而简约正是谷歌当初吸引人的一个原因。
谢尔盖·布林
信念比什么都重要。
谢尔盖·布林
在这种计算热潮中,有几个因素可以起到作用:首先,当然是摩尔定律的稳定嗡嗡声,尽管一些传统的措施如随着晶体管数量,密度和时钟频率的降低,第二个因素是需求增加,这源于游戏中的高级图形,而令人惊讶的是,来自当今一些领先的加密货币中的GPU友好的工作证明算法,例如以太坊,但第三个也是最重要的因素是过去十年来机械学习的深刻变革,这些都是通过这些日益强大的处理器实现的,也是进一步发展它们的主要动力。
谢尔盖·布林
布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班,这在美国很多公司都是不可思议的。此外,公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室,每个办公室可以按照自己的意愿来装修。在这个充满自由和个性的公司,平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物,布林的办公室和其他人的区别不大,只是位置稍微好一点。
谢尔盖·布林
以前我们是被人踩在脚下的那一方,每往前走一步都得拼死拼活;现在我们仍然需要精打细算,但更重要的是预防滥用我们的权势。
山姆·沃尔顿
白手起家,需要天时地利人和,一定要配合时势和环境,个人才智也不可缺乏,但最重要的是千万不要入错行。
李兆基
一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。
李嘉诚
好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。
李嘉诚
做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。
李嘉诚
要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。
李嘉诚
我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅仅局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对方得利,最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友,这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理,经商也是这样。
李嘉诚
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