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重要
领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
张瑞敏
80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
张瑞敏
我认为这不是两家公司的私人恩怨，今天很多创业公司可能被垄断集团给拍死了，死了都没人知道，他们应该才是最悲惨的，他们没有这种实力，可能也没有这种声音。输赢我认为没有那么重要，重要的是一定要有人公开出来对这个事说不，最后结果所谓叫谋事在人成事在天，可能没有预期，但我一定要去做。
周鸿祎
如果大家每天都吃你的喝你的离不开你，你一定很重要，至于是不是赚钱是商业模式优化的问题。
周鸿祎
拥有员工认同的企业文化、价值观和领导者的感召力，是企业留住员工的重要因素。别人可以挖走你的一两名员工，甚至十几个员工，如果数以百计的员工都离你而去，那就不能埋怨别人，只能怪自己太无能。
周鸿祎
没有风险就不能称之为事业，但重要的是要知道什么地方有风险，给自我留有出路和活路。
乔治·索罗斯
总的说来，我在明白某一事物时的主要立场是注重非完美认知在事物构成过程中的作用。传统的经济学理论是建立在平衡理论上的，在平衡中，需要和供给到达相等，但是如果你能认识到非完美认识的重要作用，你就会明白你所要对付的实际上是不平衡。
乔治·索罗斯
我的成功并非源与高的智商，我认为最重要的是理性。我总是把智商和才能比作发动机的动力，但是输出功率，也就是工作的效率则取决与理性。
巴菲特
你对自己的看法比别人对你的看法重要得多。
桑迪普·马赫什瓦里
你对自己的看法比别人对你的看法更重要。
桑迪普·马赫什瓦里
想想生活中什么对你来说真正重要，把它放在首位。
桑迪普·马赫什瓦里
爱他，让他爱你。你以为天底下还有什么事真的重要吗？
詹姆斯·鲍德温
爱他，让他爱你。你以为天底下还有什么事真的重要吗？
詹姆斯·鲍德温
喜欢你工作的人非常重要，否则生活和你的工作将会相当痛苦。
埃隆·马斯克
坚持非常重要。你不应该放弃，除非你被迫放弃。
埃隆·马斯克
当人们知道目标是什么以及为什么时，他们的工作效果会更好。人们期待早晨去工作并享受工作是很重要的。
埃隆·马斯克
[我最大的错误可能是]过于看重某人的才能，而不是某人的个性，我认为一个人是否有一颗善良的心很重要。
埃隆·马斯克
如果某件事足够重要，即使赌注对你不利，你仍然应该去做。
埃隆·马斯克
人才极其重要。这就像一支运动队，拥有最佳个人球员的球队通常会获胜，但是这些球员的合作方式和他们采用的策略会带来乘数。
埃隆·马斯克
创办和发展一家企业与他们销售的产品一样，与创新、动力和背后的人的决心一样重要。
埃隆·马斯克
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