—— 请按键盘 空白键 开始游戏 ——

关于重要的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
重要
在最重要的事面前，其他事都不重要。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
每一件“最重要的事”都是下一件事的基础。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
你必须做、可能做、将会做的事都要靠边站，你真正做的事才最重要。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
把那一件最重要的事做到极致，其他事情过得去就好。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
你可以将工作内容分成两部分：最重要的事和其他事。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
珍惜每天有限的意志力，找出最重要的事再充分利用。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
事无巨细地接手一百件事，倒还不如只挑其中最重要的一件用心去做好。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
鲍勃·霍克：最重要的事也许并不是最起眼的。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
最重要的人生命题便是如何“做出正确的选择”。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
重要的事有很多，但最重要的事只有一件。
加里·凯勒名人名言哲理格言警句语录 加里·凯勒
为了促进体系结构创新，建立标准至关重要。流程标准（对教育学生的方式进行的规定）是对创新的抑制。但能力的标准至关重要，因为它们为创新者提供了改进的共同目标。没有这样的标准，学校的创新者的动力就无从谈起。
克莱顿·克里斯坦森名人名言哲理格言警句语录 克莱顿·克里斯坦森
为了应对这种级别的创新挑战，组织必须创建重量级团队。重量级团队结构使其成员能够超越各自组织职能的界限，以不同的方式相互交流。为了让交流更有效，重量级团队的成员通常必须在同一个地方一起工作，一个具有重要影响力的经理必须负责领导这个团队。
克莱顿·克里斯坦森名人名言哲理格言警句语录 克莱顿·克里斯坦森
一项任务的体系结构可以拆分为三个级别：最高层次是任务本身——客户需要实现的本质结果。每一项任务都包括三个维度：功能性、社会性和情感性，这些要素的重要性因任务而异。
克莱顿·克里斯坦森名人名言哲理格言警句语录 克莱顿·克里斯坦森
里斯利和哈特的研究最重要的发现之一是，家庭收入水平、种族和父母教育水平对孩子的认知能力水平没有决定性的影响。
克莱顿·克里斯坦森名人名言哲理格言警句语录 克莱顿·克里斯坦森
四象限记录法：一种划分“优先级”的时间规划工具。将一个阶段内（可以是一天，也可以是更长时间）的所有待办事项根据“重要”和“紧急”程度，归入四个优先级象限。第一、第二象限的事项相对重要，第三、第四象限次重要。平时，应把更多精力用于完成第二象限的任务，从而避免第一象限“过于拥挤”、平添无谓压力。
李柘远名人名言哲理格言警句语录 李柘远
假设考试作业法：把做作业当成一场重要考试，绷紧一根弦，从而显著提高效率。
李柘远名人名言哲理格言警句语录 李柘远
7:3原则速读法：有的放矢地把大约70%的速读时间分配给重要内容，确保对关键论点论据的理解；用剩下30%的时间扫读次重要部分。
李柘远名人名言哲理格言警句语录 李柘远
限制时长专注预习法：预习时间并非越长越好，要确保把充裕时间留给复习、写作业等其他重要环节。
李柘远名人名言哲理格言警句语录 李柘远
第一是从文字位置上来说，一篇文章最开头的部分，更可能是次重要，也就是“不太重要”的内容，因为多数时候只是在交代背景信息，尚未开始阐述关键论点，而文章的中间偏后部分（有时会延伸到结尾段），通常是相对重要的部分，包含了所有关键论点和信息。第二是如果某部分文字还穿插有列表、图片、引述等辅助内容，就很有可能是较为关键的内容，大家尽量不要忽略。
李柘远名人名言哲理格言警句语录 李柘远
理论不在于新不新、深不深，更不在于正确不正确，而是能不能形成沟通性。可沟通性非常重要，哪怕是一个浅显的理论，但它一下子调动起对方的思想，把对方转变成一个新的主体，那这个理论就是革命性的。找到能引发共鸣的语言其实是很难的，不仅要对静态的结构，而且要对形势、未来发展的方向有精确的把握，才能够讲得简单，勾起大家的共鸣。
项飙名人名言哲理格言警句语录 项飙