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关于需要的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
需要
现在的年轻人就是敢于表达自我。但是光有勇气还不行，我们的年轻人还需要了解过去，需要联结自己的父辈。
梁永安名人名言哲理格言警句语录 梁永安
读书是很需要下功夫的，真正读好一本书，不是拿到它以后，只看这一本，而是要把与它相关的一系列书都通读下来，然后你才能说把这本书读好了、吃透了。
梁永安名人名言哲理格言警句语录 梁永安
一个人一辈子需要出生两次，第一次出生是生理上的出生，第二次出生是精神上的觉醒，知道自己应该做一个什么样的人。我们需要从依赖性中挣脱出来，给自己第二次出生的机会，而且第二次出生的时间越早越好。
梁永安名人名言哲理格言警句语录 梁永安
对于固定型思维者来说，恋爱的关系要么好要么坏，是自然发生，如果你们合适是不需要努力的，但对于成长型思维者来说，一切都是可培养的，恋爱关系也是可以成长和改变，两个人之间的不可避免的差异是需要磨合的。
卡罗尔·德韦克名人名言哲理格言警句语录 卡罗尔·德韦克
人们对能力拥有两种不同的理解：一种认为能力是固定的，需要被证明；另一种则认为能力是可以改变的，是可以通过学习来培养的。
卡罗尔·德韦克名人名言哲理格言警句语录 卡罗尔·德韦克
如果你想知道既冒险而又不招致失败的技巧，你只需要记住一句话：大胆筹划，小心实施。
约翰·洛克菲勒名人名言哲理格言警句语录 约翰·洛克菲勒
如果你想培养一种习惯，关键是从重复开始，无须力求完美。你不必描画出新习惯的每一个特征，只需要不断练习。这是第三定律的第一要点：你需要关注的是次数。
詹姆斯•克利尔名人名言哲理格言警句语录 詹姆斯•克利尔
不管东西有多贵，有多稀有，能够按照自己是否需要来判断的人才够强大，能够放开执念，人才能更有自信。
山下英子名人名言哲理格言警句语录 山下英子
断，断绝不需要的东西；舍，舍去多余的废物；离，脱离对物品的执着。现在对自己来说不需要的，就尽管放手。
山下英子名人名言哲理格言警句语录 山下英子
人需要确定性，但人生总体又是不确定的。解决这个矛盾的办法，就是把大的不确定转化成相对短期的、阶段性的确定。
李松蔚名人名言哲理格言警句语录 李松蔚
不需要一次性解决问题，只要一点微不可察的变化，哪怕在无足轻重的地方有一点新尝试，就很好。
李松蔚名人名言哲理格言警句语录 李松蔚
群体的领袖需要强大的意志力，通过断言、重复和传染法影响群体。
古斯塔夫·勒庞名人名言哲理格言警句语录 古斯塔夫·勒庞
群体精神最需要的不是自由而是服从。
古斯塔夫·勒庞名人名言哲理格言警句语录 古斯塔夫·勒庞
越是严肃和复杂的话题就越需要丰富的渠道，如面对面的沟通。短信和即时信息可以用来更新和制订计划，但个人和实质性的对话最好当面进行，或者至少打个电话。
阿德勒名人名言哲理格言警句语录 阿德勒
佛祖曾说过：“憎恨无以止憎恨，博爱可以达目的。”所以消除误会不能用争论，而需要用圆滑的交际手腕、柔和的姿态和从对方角度看问题的态度来解决。
卡耐基名人名言哲理格言警句语录 卡耐基
世上唯一能影响他人的方法就是谈论他们所需要的，并且告诉他们如何才能得到他们所需要的。
卡耐基名人名言哲理格言警句语录 卡耐基
有钱人相信自己，相信自己的价值，也相信自己有能力发挥价值。穷人不是这样，所以他们需要“保证书”。
哈维·艾克名人名言哲理格言警句语录 哈维·艾克
我们发现，企业找一个“能人”工资都不便宜。这个能人来了之后如果比总经理工资都高，就会造成不好的影响：改变企业文化。原来这个企业是艰苦奋斗型的，钱一到，大家都涨工资，那肯定不行。如果只是“能人”一个人工资高，别人工资都低，他也会感到压力很大。在不想改变一家公司艰苦奋斗的文化的前提下，只能我们投资人来给企业所需要招的“能人”发一半的工资，先发1-2年，等到公司规模大了之后，大家就可以接受。
徐新名人名言哲理格言警句语录 徐新
我们需要有杀手直觉的创始人，他能够看到别人看不到的东西，这个很关键； 第二，学习速度要快，这是一个非常重要的标准； 第三，志存高远，最关键是要够狠，要干掉小白兔。
徐新名人名言哲理格言警句语录 徐新
企业家成长的痛苦，不是资金的问题，而是人才，即团队的问题。拥有一个高效的团队，首先需要完善企业的制度和文化。
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