关于没有的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
没有
在帝杰证券工作的时候，我从来没有接受过正规培训，我在办公室畏首畏尾。希望没有人注意到我，害怕别人发现我的无知或无能。我在雷曼兄弟只能从自己的错误中学习，在那种环境中学习的进展缓慢，不确定性又高。会对心智造成很大的消耗，让人倍感倦怠。（培训的重要性）
苏世民
作为营销人员，仅靠一次推销是不行的，你对事物存在信念，但并不能保证其他人也这样，你必须一遍又一遍地推销你的愿景，大多数人不喜欢改变，你必须用你的论点和个人魅力压倒他们。如果你相信你推销的东西，对方却拒绝，你应该假设他们并没有完全理解，所以你要再给他们一次机会。拒绝是可怕的，它会让人羞愧难当。挫折似乎无穷无尽，我们遇到过骗子也曾经跨越整个美国去赴约，却没有等到对方也遭到过于我们关系很好的权威人士的拒绝。但是如果你相信自己的选择是正确的，那么无论任务多么困难，道路多么曲折，即使你感到绝望也必须继续前进。山高路远，我们开山辟路。
苏世民
如果我经营一个组织，一定会尽可能降低人们与我见面的难度，我会一直实事求是。无论情况多么困难，只要你能够保持诚实，理性，能够解释自己的想法，就没有理由感到不自在，再聪明的人也无法单独解决所有问题，但是一群聪明的人如果能够彼此坦诚的沟通就会战无不胜。
苏世民
我们的学校没有专门的设施。但我们坚持在恶劣的条件下训练，我们的竞争对手却在冬天什么都没做。春天来了，我们准备就绪，逢赛必赢。
苏世民
我坚信如果你能够渴望一件事物，即使没有条件也总会找到方法达成所愿，只要你努力，只要你坚持，就会变不可能为可能。
苏世民
没有秘密的内心，如同一封打开的信一般。
叔本华
如果让不重要的事情把重要的关系都浪费掉，那么，你还能剩下什么？在今天，没有什么比能得到他人的保护更重要，也没有什么比得到关爱更昂贵。
叔本华
对他人无任何教益的人没有，优秀到无人能超越的人也没有。
叔本华
恼怒没有任何作用，成为他人的话柄只会让你更加愤怒。
叔本华
没有声誉的人是不会帮助别人提高声誉的。
叔本华
永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业，如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法，就会被竞争对手打败。
苏世民
我们必须蹚过漫长的泥泞之路，经历众多的荒谬之事才能回家，而我们没有领路人，我们唯一的向导就是乡愁。
赫尔曼·黑塞
在必要的时候寻求帮助，公司充满了在各个方面非常有经验的高手，能在更短时间内取得更好的效果，那么，多去向他们请教，寻求他们的帮助；以及，在预判自己无法按时有效完成任务之前，主动告知并寻求帮助，没有老板喜欢在最后时刻被突然一击。
苏世民
投资应该像没有投球时限的篮球赛，只要手里有球，我们需要做的就是一直不停地传球，直到确定可以得分的时候再出手。我们要执着而认真地分析每个潜在交易的各个不利因素，直到确保万无一失。
苏世民
人们已经习惯了自己的住房价值只朝一个方向变化，也就是一路上扬。即使在我们自己的行业中，大家所讨论的也都是无止境的增长。我们的竞争对手不断报出超过我们的交易价格，他们看到的未来比我们看到的还要美好。根据不断变化的情势调整自己的行为总是很难，特别是当人们正顺风顺水时，他们不想改变。但没有业务可以抗衡系统性崩溃，无论这个业务多么强大。
苏世民
归根到底，成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维，冷静观察，高度警觉，随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源。然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力，要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引力，要么是因为你不是把握这一机遇的合适人选。
苏世民
想做的事现在就去做，人生没有“以后”。
埃里克·乔根森
归根到底，成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维，冷静观察，高度警觉，随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源，然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力，要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引力，要么是因为你不是把握这一机遇的合适人选。
苏世民
这个世界上从来没有捷径。从卖货到卖品牌，需要长期的累积和关键时点的引爆。记得做好5个联动：定位联动，一句话说出选择你，而不选择别人的理由；时间联动，做长期可以被累积的事情，享受时间的复利；火力联动，关键节点要集中火力打通，饱和攻击引爆；认同联动，破圈成为公众品牌，从网红品牌变成公众品牌，成为消费者的社会共识；铺货地推联动或流量运营联动，要把品牌力在线上线下的渠道网点转化成实际的购买力。
江南春
传统管理学中有个“木桶理论”，一个桶能盛多少水，取决于最短的那块木板。但是查理·芒格认为：“能取得大成就的企业和系统，没有一个是用木桶理论的。那些取胜的系统，往往是在最大化某个单一要素上，走到近乎荒谬的极端”。从营销学传播学来说：最大化单一要素而产生的极致荒谬，最容易引发用户的强烈记忆和好感，最容易建立知名度和打通心智连接。
江南春