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很快达成一致的结论往往最后被证明是错的,总会有一些事情没有人想到或者想清楚,大家是为了一致而一致。
张磊
“有话直说”,不要因为委婉的表达而浪费大家的时间。委婉的害处是你以为我懂了,我也以为你懂了,但实际双方没有真正理解对方表达的要点。
张磊
我不能算是个优秀的总裁吧?因为企业不是我一个人做的,企业是个团队,靠的是大家的合作,我只在其中起到了抛砖引玉的作用。
黄光裕
有一个宗庆后在这儿,大家就会觉得在中国踏踏实实地做商业、做实业,一点一点地积累,还是有希望、有前途的。
宗庆后
娃哈哈这么多年一直坚持实业,相信实业真正创造财富,而资本运作只是通过虚拟将财富再分配,而非创造财富。如果大家都去分配财富,却没有人去创造财富,国家就垮掉了。我们必须建立一种可持续的财富观。
宗庆后
除了为这个国家提供了一个娃哈哈、提供了那么多税收之外,我能为这个国家、这个时代提供的最大价值是更新观念。有一个宗庆后在这儿,大家就会觉得在中国踏踏实实地做商业、做实业,一点一点地积累,还是有希望、有前途的。
宗庆后
实业真正创造财富,而资本运作只是通过虚拟将财富再分配,而非创造财富。如果大家都去分配财富,而没有人去创造财富,那国家就垮掉了。
宗庆后
促成发展的关键因素归为两个:第一个是邓小平打破了平均主义“大锅饭”,调动了社会精英的积极性;第二个是《宪法》规定私人可以拥有财产,这使得大家有积极性、有责任心去创造财富。
宗庆后
我的员工根本没有回家!在公司,我始终倡导的是家的文化,所有的员工都是家中的一员。举例说吧,我平时吃饭就在单位食堂,和员工一起,大家都是平等的。而过年期间,只要愿意加班,按法定三倍工资,除此之外,每人每天还有100元补助。今年除夕,我为留杭员工拜年,从上午10点开始一直拜到下午2点,因为我在杭州8处都办了年夜饭。
宗庆后
我希望能够带领着大家,让娃哈哈成为世界五百强的企业!
宗馥莉
任何企业的成功,不是一个人的成功,是一个团队的成功。只有大家齐心协力,才能创造出更大的价值。
宗馥莉
我希望能够带领着大家,让娃哈哈成为世界五百强的企业!既然我们一起定下了目标,就要往前走,只有走好今天的这一步,才能走好未来的每一步。
宗馥莉
妥协是一种成长,是一种包容,或者大家和平共处的一种方式。所以妥协肯定是未来要走的路。
宗馥莉
什么样的VC团队是我心目中的好团队?首先,我认为好的VC团队应该是专注的,这一点尤其在行业竞争激烈的今天显得更加重要;其次,我欣赏的VC团队是能够保持核心团队的长期稳定的;最后,我心目中的优秀团队是能将个人战斗力和团队协作力很好结合在一起的团队;同时,团队合作力对于VC同样是非常重要的,这一点往往容易被大家忽视。
张颖
当大家说因为政策和风险的因素,互联网金融不能投了,我说靠边,我们再思考这里面的机会。我是一个非常有叛逆心态的人,当你说往左,右边有悬崖,我会试试能不能从右边爬下去。
张颖
独处我觉得重要,我从来不合群,当大家跟我说O2O不能投了,我说你们靠边,我们再去思考O2O里面可能的投资机会在哪里。
张颖
你们大家要尽心照顾好爹哟,她说。“我可累了
威廉·福克纳
这几年我做创业辅导和投资,亲眼看到许多青年仅凭自己的热血梦想,迅速从一无所有,到创造千百就业和亿万财富。这种事情确实不少。但社会应继续拓宽青年奋斗发展的口子,让底层社会坚信自己拥有朝着上层攀登的机会。贫富不均哪里都有,但只要让大家感到机会均等,事倍功倍,社会就能持久动态积极发展。
徐小平
我们几个当年北大艺术团的朋友们每年都会聚集一次,每次见面,大家必定调侃英壮——当年在北大艺术团,他是一个演群众演员“匪兵甲”的龙套!
徐小平
如果法律不执行,就是一纸空文,但法律的背后是社会的共识,就是所谓的天理。整个创投圈,整个社会,大家都在公认虚报融资额是没有天理的。
徐小平
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