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当你想帮助人们时,你就告诉他们真相。当你想帮助自己时,你告诉他们他们想听的话。
托马斯·索维尔
41 成功就是充分利用那些你无法预测的罕见的机会,但抓住这些机会的前提是你必须时刻保持开放的思维、高度的警觉和严阵以待的姿态,并愿意接受重大变革。
苏世民
40了解问题的角度越多,越接近问题的答案。问题越困难,解决方案越少,你的建议就越有价值。
苏世民
如果你看到一个巨大的变革性机会,不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻,竞争就越有限,对问题解决者的回报就越大。归根到底,成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维,冷静观察,高度警觉,随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源,然后全力以赴。
苏世民
36 人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以,要善于分析他人的问题所在,并尝试提出办法来帮助他人。处于困境中的人往往只关注自己的问题,而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。每个人都有梦想,尽你所能帮助别人实现他们的目标。
苏世民
33 如果有人要求你提供新产品,那么这个人是地球上对这一产品唯一感兴趣的人的概率为零。如果有人向你提出这样的要求,那么这背后就可能代表了一个巨大的机会。
苏世民
商业中最重要的资产就是信息。你知道的越多,你拥有的视角越多,可以建立的链接就越多,进行预测的能力就越强。最优秀的高管不是天生的,而是后天磨砺的结果。他们的好学不倦,永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织,他们能够提供关于如何在现世界获得成功的免费教程,可以帮助你进行自我提升。
苏世民
如果你足够渴望一件事物,即使没有条件,也总会找到方法达成所愿。只要你努力,只要你坚持,就会变不可能为可能,就会功到自然成。
苏世民
做大事和做小事的难度是一样的。两者都会消耗你的时间和精力,所以如果决心做大事,要确保你的梦想值得追求,未来的收获可以配得上你的努力。
苏世民
你为他人付出的善意和努力,最终会给你自己你所爱的人以及整个社会带来福报。
苏世民
能够定义你个人品质的,永远是你在逆境中展现出的百折不回的精神和永不言弃的态度,而不是逆境本身。
苏世民
下属需要知道你非常欣赏他们,你也需要让他们自我感觉良好。这一点非常重要,因为自信是出色表现的基础。
苏世民
当你遇到困难请求支援是最好的办法是解决问题的捷径。
苏世民
世界领袖与其他任何人都没有什么不同,如果你谈论困扰他们的问题并提出一些有用的建议,他们就会倾听。无论这个人是王子还是总理。
苏世民
成功会令人骄傲自满,不思进取。你只能从失败中学习,在逆境中成长。
苏世民
要想获得自己想要的东西,最好的办法就是先弄清楚能提供给你这个东西的人想要什么。
苏世民
一个企业绝对不能掩饰自己的失败,而是要进行开诚布公的讨论,分析导致错误的原因,以此学习新的决策规则。为了保护企业和组织,你需要打造决策体系,改善决策质量决策系统不应再受制于一个人的能力感受和弱点。企业需要摒弃单人决策的做法,审查并收紧企业流程,制定规则来剔除投资流程中的个人化因素。
苏世民
你必须有勇气打破边界,进军自己无权进入的行业和领域。如果失败了,你就摇摇头,承认失误和不足,然后从自己的愚蠢中吸取教训。仅仅凭借锲而不舍的意志力,你就可以让世界精疲力尽做出让步,把你想要的东西给你。
苏世民
作为营销人员,仅靠一次推销是不行的,你对事物存在信念,但并不能保证其他人也这样,你必须一遍又一遍地推销你的愿景,大多数人不喜欢改变,你必须用你的论点和个人魅力压倒他们。如果你相信你推销的东西,对方却拒绝,你应该假设他们并没有完全理解,所以你要再给他们一次机会。拒绝是可怕的,它会让人羞愧难当。挫折似乎无穷无尽,我们遇到过骗子也曾经跨越整个美国去赴约,却没有等到对方也遭到过于我们关系很好的权威人士的拒绝。但是如果你相信自己的选择是正确的,那么无论任务多么困难,道路多么曲折,即使你感到绝望也必须继续前进。山高路远,我们开山辟路。
苏世民
我逐渐明白。成功就是充分利用你无法预测的那些罕见的机会,但抓住这样机会的前提是你必须时刻保持开放的思维。高度的警觉和严阵以待的姿态,并愿意接受重大变革。
苏世民
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