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成功
合理安排时间,是走向成功的关键。
奥格·曼狄诺
小米作为一个新来者,只要能顺利上牌桌就是巨大的成功。我们不管在哪里,只要在牌桌上面,就还有机会。
雷军
成功者的一个重要品质——专注于目标而不受外界干扰。只有一心一意地追求自己的目标并为之付出努力的人才能最终取得成功。
张鸿福
对世界有一种复仇般的努力。拼命努力的人,没有企图心,绝对不可能。没有对成功的渴望,怎么走过这一路的艰苦和困难。谋事不求易成,具备强烈的成功动机和韧性才能成功。
雷军
聪明、勤奋不保证你能成功,真正重要的是顺势而为。
雷军
商业成功最重要是:朋友弄得多多的,敌人弄得少少的。
雷军
企业的成功最终要依靠的是完备的综合能力、开拓韧性,以及充满生命力、被证明行之有效的模式。
雷军
一个人的能力再强也是有限的,找互补的朋友一起干,成功概率会大很多。
雷军
佐治理者,必出众之才。知其果贤矣,听之勿疑,则可以养其忠亮。授之以事,则可以责其成功。夫贤才在位,则不贤者远,官皆称职,而庶事咸康。
朱棣
人生如果不想随波逐流,就等于是场豪赌,失败的人不胜枚举,成功的人寥寥无几。
毛姆
做事一定要有七八成的把握后才去做,这样心里才有谱气,事情才有可能成功。
周桦
衡量一个人是否成功,要看他在谷底反弹的高度。
周桦
成熟了,却不世故,依然一颗童心;成功了,却不虚荣,依然一颗平常心。兼此二心者,我称之为慧心。
周国平
在确定自己的人生目标时,首要的目标应该是优秀,其次才是成功。
周国平
在团体治疗中,治疗成功的病人在疗程中自我袒露的数量几乎是无效病人的两倍。
欧文·亚隆
第一个要素是组织的使命和战略目标。第二个要素,即关键成功因素及指标。第三个要素是战略改进领域。第四个要素是价值观和行为准则。第五个应该关注的组织战略要素,是对外部世界的关注。
李希贵
最成功的领导者是把下属培养为领导者的人,是把领导者培养为变革者的人。
李希贵
让灵活性成为永久技能的关键因素如下:第一,成功之路从来不是条平坦大道。第二,大多数行为在第一次尝试时都是失败的。第三,恢复力强并不是指反复尝试失败的策略,而是以乐观的心态去尝试新的方法。要提高灵活性,我们必须:(一)将韧性视为思维灵活性;(二)设想其他的框架或领域;(三)冲破“明显的障碍”;(四)挑战我们自己的假设;(五)培养多元化意识。
基兰·弗拉纳根
我们的问题包括:在你的事业中,对于你和你的成功而言最重要的三大技能是什么?你认为自己领域或行业中现在最重要的生活和工作技能是什么?你认为未来最重要的生活和工作技能是什么?什么技能最可能被外包或由机器人和人工智能自动化?你认为什么技能无法被外包或自动化?你会将自己的时间和金钱投资在教育的哪些方面?你子女的教育呢?你认为对于任何类型的成功而言最重要的三大技能是什么?对于你所服务行业的人、客户和消费者或是选民而言最重要或最具价值的将会是什么?
基兰·弗拉纳根
使团队建设成为永久技能的关键因素:不断提升的复杂程度以及对专业化的需求。个人成功的神话。没有完美的个人,只有完美的团队。要想更好地协调他人、促进团队协力合作,并营造共同的目标与合作的文化,你需要做到以下几点:(一)打造值得归属的文化,(二)打破藩篱,(三)使团队(及输入)多元化,(四)建立“完整”的网络,(五)将成员彼此(而非仅与你)建立联系。
基兰·弗拉纳根
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