可持续发展始于小步,但需要大视野。
人类大脑是社交大脑,它的进化是为了处理社会关系。
皮革鞣制的创新不仅仅关乎新化学品,而是重新思考材料的整个生命周期。
失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败,分析问题所在,你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败就有可能改变一个组织的进程,使其在未来更加成功。