优秀的管理者，必须经常和员工沟通。对优秀的要支持，对中等的要帮助，对末位的要指出，让员工及时得到对自己绩效的反馈。不能全年说你好，考核说你差。要避免惊讶。
刘润名人名言哲理格言警句语录 刘润
共享机制不是平均主义，更不是“大锅饭”。共享机制的出发点是社会的公平正义，强调企业员工、技术骨干等人力资本通过员工持股、科技分红等在初次分配中实现与金融资本的利益共享。
宋志平
不教一日闲过。
齐白石
如果仔细研究让自己感到骄傲的特征，您会感到轻蔑，这是一个人可能发生的最大事情，因为只有在轻蔑之后，您才会努力超越人类并走向超人之路。
尼采
一个人如果过分地追求权力和财富，往往会失去内心的平静和真正的幸福。
希罗多德
远别虽非等于死，至少变得陌生。回家只像半生的东西回锅，要煮一会儿才熟。睡眠这东西脾气怪得很，不要它，它偏会来，请它，哄它，千方百计勾引它，它拿身分躲得影子都不见。
钱钟书
狗不嫌家贫，儿不嫌母丑。
周希陶
在新员工座谈会上，新员工问：“任正非总裁您对我们新员工最想说的是什么？”任正非回答：“自我批判、脱胎换骨、重新做人，做个踏踏实实的人。”
任正非
不要让青少年有判断力。只要给他们汽车摩托车明星、刺激的音乐、流行的服饰，以及竞争意识就行了。剥夺青少年的思考力，根植他们服从指导者命令的服从心。让他们对批判国家、社会和领袖抱着一种憎恶。让他们深信那是少数派和异端者的罪恶。让他们认为想法和大家不同的就是公敌。
阿道夫·希特勒
同恶相助，同好相留，同情相成，同欲相趋，同利相死。
司马迁
"The novel is a mirror that reflects the complexities of human existence."
小说是一面镜子，反映了人类存在的复杂性。
阿比德·哈勒
走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。让穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不是悲凉。
冰心
你不怕我，我也管不了你。但是我也关心你，我也不捉弄你，我也不整你，你改过就好，我善待你。怕我不恨我。
宗庆后
做人要脱俗，不可存一矫俗之心；应事要随时，不可起一趋时之念。
洪应明
你的欲望会合理化你的所作所为。
史蒂夫·比达尔夫
「一个人的命运，当然要靠自我奋斗，但也要考虑到历史的进程」，把「人」换成「公司」或「国家」似乎也说得通。
王兴
纽约是铁石心肠的，但总有那么一两个角落，藏着它不为人知的柔软。
欧·亨利
成功不是偶然，失败也不能全怨命运。
罗兰
The future of aquaculture lies in collaboration—between scientists, farmers, and policymakers.
水产养殖的未来在于科学家、养殖者和政策制定者之间的协作。
苏菲·怀特
具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中，而是勇敢的去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。
卡耐基