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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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转岗原则:迁移到技能相近但趋势向上的岗位。
罗振宇
脚跟立定以后,你务必拿你的力量和技能,自我奋斗。
萧伯纳
大部分公司都不能永久地成功下去。他们犯了什么根本性错误么?他们通常没有把握好未来。
Lots of companies don’t succeed over time. What do they fundamentally do wrong? They usually miss the future.
拉里·佩奇
月亏了能再盈,花谢了能再开。可是,人别了,能否再见却未可知、开谢盈亏,花月依旧,几度离合。人却老了。人生之所以最苦别离,就因为别离最使人感受到人生无常。
周国平
梦是愿望和恐惧相遇的地方。当愿望和恐惧完全平衡时,你称这个梦为噩梦。
A dream is a place where a wish and a fear meet. When the wish and the fear are exactly equally balanced, you call the dream a nightmare.
萨尔曼·鲁西迪
万物静观皆自得。
蔡志忠
抗击贫困的关键是将它分解成更小、更易管理的问题。
The key to fighting poverty is to break it down into smaller, more manageable problems.
埃丝特·迪弗洛
归属的需要促进了一直性与和谐的关系,并形成了我们许多的习俗。
艾略特·阿伦森
山谷的最低点正是山的起点,许多走进山谷的人所以走不出来,正是他们停住双脚,蹲在山谷烦恼哭泣的缘故。
林清玄
Mathematics is not just about numbers, equations, computations, or algorithms: it is about understanding.
数学不仅仅是关于数字、方程、计算或算法:它是关于理解的。
安德烈·内维斯
人不学便老而衰。
二程
侯营长有个桔皮大鼻子,鼻子上附带一张脸,脸上应有尽有,并未给鼻子挤去眉眼,鼻尖生几个酒刺,像未熟的草莓,高声说笑,一望而知是位豪杰。
钱钟书
企业文化建设要与企业发展战略相融合,形成独特优势。
郑学选
有些人注定不会永远留在你的生命中。
加布瑞埃拉·泽文
管理不是灌输,是点燃火焰。
史蒂夫·乔布斯
一曲长恨歌,不过是赶了一场繁华,只是低回慢转都诉着告别,曲终人要散,时间最具有腐蚀力,洗尽了铅华,那夺目的荣耀最终都会成为过眼云烟,留不住的风景。—
王安忆
戴尔·卡耐基曾经告诉过我:“有两种人绝不会成大器:一种是除非别人要他做,否则绝不主动做事的人;另一种人则是即使别人要他做,也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应做的事,而且不会半途而废的人必将成功。”
奥格·曼狄诺
从容不迫的举止,比起咄咄逼人的态度,更能令人心折。
三毛
The best way to understand labor markets is to look at real-world data, not just theoretical models.
理解劳动力市场的最佳方式是观察现实数据,而不仅仅是理论模型。
戴维·卡德
最好的故事是与真相共鸣的故事。
The best stories are those that resonate with truth.
约翰·哈特
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