成功的衡量标准不仅仅是收入,而是影响力。
在不确定的时期,公司的价值观就是它的指南针。
曾子说:“我每天都要多次提醒自己:工作是否敬业?交友是否守信?知识是否用于实践?”
创造建筑就是创造一个世界。