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“不要输在起跑线”这句话,我是不会赞同的,因为只有百米赛跑才会在乎起跑,而人生是一场马拉松比赛,只有最先跑到终点的那一位才是人生的赢家。
撒贝宁
一个完整的女人,应该是既会穿优雅的高跟鞋,又可以脚踏平底鞋在泥土地上接地气而生活。既应该在工作中挽起袖口,懂得自我奋斗的价值,又能在某一时段,懂得适当地转换身份。
杨澜
学校向来是把传统的财富从一代传到下一代的最重要的手段。与过去相比,这种情况更加适合于今天。由于经济生活现代化的发展,作为传统和教育的传递者的家庭已消弱了。因此,比起以往来,人类社会的延续和健康,要在更高程度上依靠学校。
爱因斯坦
I don't want to be forgotten.
我不想被遗忘。
Lady Gaga
人这一辈子要和舒服的人一起,包括朋友和亲人,觉得累了就躲远一点,取悦别人远不如修行自己,宁可高傲的孤独,也不违心的将就。
莫言
技术是工具,人才是核心,两者结合才能创造价值。
潘刚
诺贝尔奖获得者詹姆斯·赫克曼曾说过,我们在高质量的早期教育上为贫穷儿童投资的每一分钱都会得到7%~10%的经济年增长率。同时,这些贫困儿童也会在学业上和言行上有所进步,成年后还会有更高的生产能力。
达娜·萨斯金德
时间如同一条无情的河流,冲走我们的青春、财富和梦想,却留下记忆的碎片,这些碎片在岁月的磨砺中变得更加珍贵,因为它们是我们曾经活过的证据。
奥维德
有一个技巧叫作“头脑写作”。它和头脑风暴一样,目的也是催生出创造性的想法。只不过它不是让大家大声说出来,而是要求团队成员先把想法写在卡片上,然后贴到墙上,以便于其他人投票表决。
马修·萨伊德
“服从力”指的是人们能够后发而先至,从宏观上理解和把握事物的基本能力。
吴伯凡
在自己的身上克服这个时代。
尼采
真正的最低工资是零。
托马斯·索维尔
(搭一个计算机集群)人工成本不低,但人工成本也是对未来的投资,是公司最大的资产。我们选的人也会相对朴实一点,有好奇心,来这里有机会去做研究。
梁文锋
所谓企业文化讲的就是什么是对的事情(或者说哪些是不对的事情),以及如何把对的事情做对。苹果的企业文化堪称好的企业文化的经典,多看看苹果的发布会或许能有所悟。
段永平
最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的脚步不是冲刺,而是坚持。
《人民日报》
企业发展的难题关键在于怎样才能使员工热爱企业,怎样才能激发员工的信心。员工心中的火也是企业发展的圣火。
宋志平
思的任务将是放弃以前的所思,把真正应该思想的事情决定下来。
马丁·海德格尔
数据是新的石油,谁掌握了数据,谁就掌握了未来。
张勇
给自己一记耳光,OK?如果不够响亮,就再来一记。
饶雪漫
一个人若是没有确定航行的目标,任何风向对他都不是顺风。
蒙田
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