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家族制与社会化的问题:中小企业家族制比社会化好、大企业社会化比家族制好。人性化与制度化也是如此。
严介和
这位友好的老人说出的神圣信任的话语,像神圣的音乐一样悄悄地传入乔治烦乱、愤怒的心灵;他说完后,他那英俊的脸上露出了温和、克制的表情。
比彻·斯托夫人
既然爱,为什么不说出口,有些东西失去了,不会再回来。
柏拉图
当我们不舒服和不开心时,就会丧失自己的直觉。
丹尼尔.卡尼曼
领导力不是发号施令,而是创造一个让人们能够卓越和创新的环境。
Leadership is not about giving orders; it's about creating an environment where people can excel and innovate.
史蒂文·利尔
如果你发现一家优秀的企业由一流的经理人管理,那么看似很高的价格可能并不算高。
巴菲特
获得超出其效用的东西的人不仅从这些获得中获得很少或没有边际收益,而且他们也会经历负面后果,就像任何形式的暴饮暴食一样。
瑞·达利欧
不轻易开口的人总使旁人想他满腹深藏着智慧,正像密封牢锁的箱子,一般人总以为里面结结实实都是宝贝。
钱钟书
我们对于生活的设想和现实之间的差距,往往就如同白天和黑夜的差别。
博多·舍费尔
人的生命力,是在痛苦的煎熬中强大起来的。
路遥
信任不是没有怀疑,而是愿意与怀疑共处。
维吉尼亚·萨提亚
到了傍晚,我们两个人就坐在门槛上,看着太阳落下去,田野上红红一片闪着,听着村里人吆喝的声音,家里养着的两只母鸡在我们面前走来走去,苦根和我亲热,两个人坐在一起,总有说不完的话……
余华
当心灵回到起点时,它已经在过程中有了新的觉悟。
罗素
人们钻空子,肯定是因为激励制度有漏洞。
查理·芒格
我们生存时,死尚不存在;死来时,我们已不生存,所以死对我们毫无关系。
伊壁鸠鲁
用户思维是企业最核心的竞争力,没有之一。
李想
降低期望值。
查理·芒格
我们走得太远,以至于忘了当初为什么而出发。记忆是相见的一种方式。忘却是自由的一种形式。
纪伯伦
Space must be felt to be understood.
空间必须被感受才能被理解。
安藤忠雄
让世界运转的不是能源,而是低熵源。没有低熵,能量会稀释成相同的热量,世界会在热平衡态中睡去——过去与未来不再有分别,一切都不会发生。
卡洛·罗韦利
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