吸引和激励优秀人才的能力对于公司成败至关重要，因为公司就是一群人聚在一起，创造产品或者提供服务。如果你能吸引优秀人才加入公司，为了一个共同的目标协同合作，直到完美，那么你最终会做出优秀的产品。你有了优秀的产品，很多人愿意买，那么公司就成功了。
埃隆·马斯克名人名言哲理格言警句语录 埃隆·马斯克
时间是最公平的裁判，它给每个人同样的机会，但最终的结果取决于个人的选择。
加西亚·马尔克斯
A brand is defined by the customer's experience, not by the company's marketing.
品牌是由客户的体验定义的，而不是由公司的营销定义的。
格雷格·布伦南
痛苦的经历一旦有人分担，痛苦就减少了一半。
大仲马
你不要怕，每天都来这里听歌，或许我们每个人都在编制一个海市蜃楼，在这个世界上每一个人不一定都是坏人，让我送你回家吧。
周润发
我们不能为了惩罚而惩罚，应该让孩子明白这些惩罚是他们做错事的自然结果。不要责怪他们撒谎，得让他们清楚，他得承担撒谎的后果。
卢梭
人世间最深的孤独，不是一个人独处，而是置身于人群中却无人理解。
麦家
那些没有过不幸经历的人才是更不幸的人。
约翰·洛克菲勒
所谓健全的人格，内分四育，即体育、智育、德育、美育。
蔡元培
The best way to predict the future is to create it.
预测未来的最好方法就是创造未来。
约翰·霍普金斯
关于妈妈和厨房，你从来没有分开想过。妈妈就是厨房，厨房就是妈妈。妈妈真的喜欢厨房吗？你从来没考虑过这个问题。
申京淑
企业家要有使命感，为社会创造价值。
王传福
The study of cultural evolution must account for both the internal dynamics of a society and its external environmental constraints.
文化进化的研究必须考虑社会的内部动态和外部环境约束。
朱利安·斯图尔德
众人助之以力，近者结之以成，远者欲之以名，尊者载之以势。
韩非子
"The more you try to understand, the less you know."
"你越是试图理解，就越少知道。"
埃尔弗里德·耶利内克
用智慧确定方向，方向必到；用意志克服困难，困难必解。
星云大师
教师本身必须有真正的理智活动兴趣，必须热爱知识，这样，于无意中就会使其教学充满生机。一个令人生厌的、敷衍了事的教师将使任何学科变成死物。再则，教科书必须用来作为手段和工具，而不能是目的。教科书的用途在于引出问题，并提供解答这些问题的知识。但是如果在讲课中，听任教科书的摆布，甚至让教科书占据主宰地位，其结果只能使思维变得迟钝。通常，对教科书的材料，应当采用迂迥战术，不宜直接攻击。从字面上去对待教科书，就会使儿童的心智局限于书中已经定型的老套子上。
杜威
股市通常是不可信赖的，因而，如果在华尔街你跟随别人赶时髦，那么你的股票经营注定是十分惨淡的。
乔治·索罗斯
不念居安思危，戒奢以俭；斯以伐根而求木茂，塞源而欲流长也。
魏征
该笑的时候没有快乐，该哭泣的时候没有眼泪，该相信的时候没有诺言。
陆小曼