抱持救人而非杀人的心态来考核。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
阶段性的沟通，不是邀功，而是让协作者安心。主动同步进度，是团队协作中最温暖的确定性。
刘金
船在港口是安全的，但那不是船被建造的目的。
A ship in port is safe, but that's not what ships are built for.
玛丽亚·斯皮罗普洛
谬误的益处短暂如朝露，真理的益处永恒如星辰，纵使真理偶有瑕疵，亦会随时代自我修正。
德尼·狄德罗
录音室就像是我的第二个家。
The studio is like a second home to me.
恩雅
一只白鸽要飞过过多少海水才能在沙滩上长眠，炮弹要在天上飞多少次才能被永远禁止。
鲍勃·迪伦
生活对那些追求个人传奇的人确实很慷慨。
Life really is generous to those who pursue their Personal Legend.
保罗·科埃略
基于动态学习数据分析和“云一网一端”的运用，实现教学决策数据化、评价反馈即时化、交流互动立体化、资源推送智能化，创设有利于协作交流和意义建构的学习环境，通过智慧高效的教与学，促进全体学生的成长。
刘邦奇
人生最大的遗憾不是失败，而是我本可以。
俞敏洪
一种感觉会把另一种感觉赶出去。
卡耐基
字典里最重要的三个词就是意志、工作、等待。我要在这三块基础上建立我成功的金字塔。
路易斯·巴斯德
青春是唯一可以自学的状态。
卡米洛·何塞·塞拉
求忠臣必于孝子之门。
司马光
有人给予却不觉痛，那是因为他为了给予而活。假如你把秘密泄露给了风，就不应责怪风把秘密泄露给了森林。
纪伯伦
一个人可能走得更快，但一群人走，才能走得更远。
雷军
 “视觉化”之所以会这么有效力，是因为你在心中创造一个看见“已经拥有想要的事物”的画面，于是你就会产生“现在就已经拥有它”的思想和感觉。“
朗达·拜恩
Time is a concept that is derived from the way we perceive change.
时间是一个从我们感知变化的方式中衍生出来的概念。
罗杰·彭罗斯
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
预知深爱的人的未来其实并不一定快乐。
马克·李维
理想，恰在行的过程中オ可能是一句真话，行而没有止境才更见其是句真话，永远行便永远能进入彼岸而不弃此岸。
史铁生