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世界上最徒劳无益的事情,也许就是企图给性格下个正确的定义。每一个人都是一包矛盾——最能干的人最是如此。
西奥多·德莱塞
自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者穷,怨天者无志。
自知之明的人,不埋怨人;了解命运的人,不埋怨天;埋怨别人的人,遭遇穷困;埋怨上天的人,没有志向。
荀子
勇⽓是⼈类最重要的品质,如果你有勇⽓,其他的品质也会随之⽽来。
史蒂夫·乔布斯
控制论的核心思想是反馈,而智能控制的关键在于如何将反馈与学习相结合。
李衍达
观察而非评价:说出你看到的,而不是你想到的。
马歇尔·卢森堡
想要改变自己的命运,只有通过不断学习才能实现。
费孝通
到现在我是明白了,实际上一个人的人生乐趣最终都是从家庭里找。
褚时健
"Innovation happens at the intersection of different perspectives and experiences."
创新发生在不同观点和经验的交汇处。
奥拉夫·舒尔茨
所以你看,要说真有差异,人和人之间,就这么一条差异而已。什么呢?就是有一些人勇于去做做很久才能看到收益的事情。
李笑来
当一个人喜爱梭鱼跳跃的水声时,他是个诗人;当他知道了这不过是强者追赶弱者的声音时,他是个思想家。可是要是他不懂得这种追逐的意义所在、这种毁灭性的结果所造成的平衡为什么有其必要时,他就会重回到孩提时代那样糊涂而又愚笨的状态。所以越是知道得多,越是想得多,也就越是糊涂。
契诃夫
更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业,那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出,去换个工作或者转换行业。不要拖延,立刻开始创新!
史蒂夫·乔布斯
幸福属于那些容易感到满足的人。
亚里士多德
以部落的结构来譬喻公司,其实具有相当的意义,目前专事于管理学的人,却忽略了这一点。一般学管理的人,往往着着眼于制度(institution)。而“部落”的概念,则是以一个人群当作文化的共同体。从文化共同体的层面上看,人,就不是制度中的一个小螺丝钉,而是一个活生生、有血有肉、有爱憎、有喜怒的人。换言之,以这种眼光来观察,则可超越从管理学的角度来观察图表、流程的缺陷,使我们明白,我们正面临的问题,正要处理的,是活生生的人,而不是流程图。
许倬云
一旦你开始去爱就很难停止,爱才会越来越强烈越来越多。
艾玛·考克斯
人生总有高有低,读过书和没读书的人,人生的维度是不一样的,度过高峰期、熬过低谷期的方式都不一样。
大米
人是生而自由的,但却到处都在锁链之中。
卢梭
不与人发生争执,是不可能自立的。
夏目漱石
我们做营销其实特别简单,就是把要告诉用户的东西,用最高效率告诉他。
段永平
从生活窘迫过来的人,一到了有钱,容易变成两种情形:一种是理想世界,替处同一境遇的人着想,便成为人道主义;一种是甚么都是自己挣起来,从前的遭遇,使他觉得甚么都是冷酷,便流为个人主义。我们中国大概是变成个人主义者多。
鲁迅
一部分地区有条件先发展起来,先发展起来的地区带动后发展的地区,最终达到共同富裕。
邓小平
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