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我们经常从那些上进的孩子们那儿听到这些问题。这是个很“聪明”的问题,你对着一个有钱老头问:“我怎么才能成为你呢?怎么才能迅速地成为你呢?”
查理·芒格
True leadership is about empowering others to achieve their potential.
真正的领导力在于赋能他人实现他们的潜力。
詹姆斯·卡勒里
你的努力(锻炼、陪伴、工作)的一致性远比数量重要。没有什么可以击败每天坚持做的小事,这比偶然做的事情重要得多。
凯文·凯利
即使生活还相当艰难,爱情还隐隐约约,学业道路方长,社会还明明暗暗,人间还有许多不平,你也要投入,你也要尽心尽力,努力争取到一切能争取到的东西,得到智慧和光明,得到成绩和价值。
王蒙
思想是会享用它的人的财产。
爱默生
没有你以后我灵魂失控。
周杰伦
各级干部要提高自己的服务意识,加强自己的社会责任感(狭义)。全面提高自己的驾驭与管理能力。
任正非内部讲话稿
任正非
一个明智的人绝不会因别人有别的东西,就对自己的东西不感兴趣。
罗素
我们没完没了地说话,我们忘记了时间的流逝,我们谁都不想回家。
余华
最深刻的发现往往来自最简单的问题。
"The most profound discoveries often come from the simplest questions."
艾米丽·布朗
能使所爱的人快乐,便是得了报酬。
巴尔扎克
The principal object of management should be to secure the maximum prosperity for the employer, coupled with the maximum prosperity for each employee.
管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣,同时确保每位员工的最大繁荣。
弗雷德里克·温斯洛·泰勒
有时他们需要付出简直不为人道的努力来扮演“正常”,每天都要装,还要装得稀松平常。那种不为人道的孤独感。
蕾秋·乔伊斯
苟余心之端直兮,虽僻远其何伤?
屈原
既熟惯,则更觉亲密,既亲密,则不免一时有求全之毁,不虞之隙,望珍惜。
曹雪芹
“孩子不是教出来的,是养出来的!“萨提亚心理观点提出,“孩子没有问题,如果孩子有问题,那一定是父母的问题。“孩子现有的问题都是父母亲手造成的,孩子成长有几个关键时期,如果父母在孩子成长的关键期给予他们必需的心理营养,以后孩子就可以自然顺利地成才,可谓事半功倍。
约翰·贝曼博士
围绕目标构建整个公司。
梅勒妮·珀金斯
我们无声无息地成为娱乐的附庸,毫无怨言,甚至心甘情愿,其结果是我们成了一个娱乐至死的物种。
尼尔·波兹曼
那怕是一个最英勇的人,一经夺去了他珍贵的梦想,都会落到一个境界里去,这是生活空虚的结果。生活好比旅行,梦想是旅行的路线,失去了路线,只好停止前进了。生活既然 没有目的,精力也就枯竭了。
雨果
金砖四国:巴西、俄罗斯、印度、中国。看涨巴西和中国,看跌俄罗斯,对印度持有怀疑态度。
吉姆·罗杰斯
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