Piglet noticed that even though he had a Very Small Heart， it could hold a rather large amount of Gratitude.
“小猪发现，虽然他的心脏非常的小，这颗心却放得下很多很多的感激。”
艾伦·亚历山大·米尔恩名人名言哲理格言警句语录 艾伦·亚历山大·米尔恩
对奈飞而言，企业文化是企业的灵魂，是企业业务、流程、所在领域等之外的核心内容。
帕蒂·麦考德
The continuity of a social structure depends upon the transmission of culture from one generation to the next.
社会结构的连续性取决于文化从一代到下一代的传递。
阿尔弗雷德·拉德克利夫-布朗
真正的改变需要勇气和决心，但它也会带来自由和新生的机会。
罗伯特·戴博德
家勤则兴，人勤则俭，永不贫贱。
曾国藩
你想想，一天当中，你有多少时间会花在意点点注意力在你身体的感觉上呢？比方说，在跟别人交谈的时候，你有没有注意到你的身体语言是什么？你的眉头有没有紧皱？你的肩膀是不是因为紧张而高耸？你的胃是否因为焦虑而打结？如果我们习惯于注意自己身体的感觉，时时安抚照顾它的话，很多疾病就不会因为日积月累而产生。
张德芬
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
有时他热情的无以复加，连我都险些为之感激涕零，有时又极尽搞鬼整人之事。他既具有令人赞叹的高贵精神，又是个无药可救的世间俗物。他可以春风得意地率领众人长驱直进，而那颗心同时又在阴暗的泥沼里孤独地挣扎。
村上春树
你们不是也想看一看，如果韩红他的名次靠后，甚至马上她就要被比下去了，被踢下去了，她会是怎么样的表现吗？非常好，我也想知道。
韩红
启发我并永远使我充满生活乐趣的理想是真、善、美。
爱因斯坦
新烟禁柳，想如今、绿到西湖。
张炎
The Golden Rule will never fail you. It is the foundation of all other virtues.
黄金法则永远不会过时，它是所有其他美德的基础。（黄金法则：想要别人怎么对待你，你就要怎么对待别人）
凯文·凯利
看男人的品味，要看他的袜子。
李碧华
中国式管理，讲起来就是水的管理。和美国式管理偏向火的管理颇为不同。我们主张以柔克刚，先礼后兵，继旧开新，生生不息，无一不和水有关。
曾仕强
The best way to ensure peace is to be powerful enough to deter potential aggressors.
确保和平的最佳方式是强大到足以威慑潜在的侵略者。
约翰·米尔斯海默
一种科学要对人类的知识有所贡献，也不必勉强人家信服。坚信不坚信，要看成绩，它能够耐心等待用自我的研究成果来引起大家的注意。
弗洛伊德
劳动是社会中每个人不可避免的义务。
卢梭
To write about oneself is to speak about the world.
写自己就是在谈论世界。
诺曼·梅勒
矛盾是智慧的代价，这是人生对于人生观开的玩笑。
钱钟书
每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣，只是有些人不懂得怎样去发掘它们罢了。
卢梭