君子之事上也,也忠以敬,其接下也,必谦以和;小人之事上也,必谄以媚,其待下也,必傲以忽。
君子对待上司,一定是忠诚而恭敬的;接待下属,必然是谦虚而和悦的。小人对待上司,一定是奉承而献媚的;对待下属,必然是傲慢而残酷的。
变革时期的领导力既需要远见,也需要做出艰难决定的勇气。
Resilience is the cornerstone of long-term success.
The future of architecture is not about style, it's about performance.