员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1钱没给到位；2心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
马云名人名言哲理格言警句语录 马云
我天生感情特别丰富，对每一个人都用情很深，什么都是百分之百，要是有所保留我便不自在。
张柏芝
为也许是，那天晚上，我偶遇穿着学生装梳着两条辫子的你，你手中的宣纸散落一地，随风飘到我身边；了我们再次相遇，我找遍了整个北京城，为了让你爱我，我可以做一切让你高兴的事情。因为在我心里，你就是那束百合花，我一定要让你在阳光里温暖地开放，不让你受到风雨的打击。
李大为
如若强加一个严格的框架，想象力便可被推向极致——并产生最丰富的思想。
托马斯·艾略特
要说真心话，就要直截了当地说，要砍就要用力砍！
米哈依尔·肖洛霍夫
多花时间塑造自己，少花时间研究别人。
罗素
通过模拟不同场景，我们可以更好地准备应对未知。
乔纳·莱勒
人们常说，百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想我们的缘分未满千年。
籽月
辞书上说，有一种红萝卜别名"女儿红"，十足的乡土气息。想象某个冷冽的早晨，庄稼人拨雾来到菜圃，寒霜冻恹了果蔬，唯有那一畦萝卜田闪闪发光，长梗裂叶看起来精神饱满，握手一揪，一根根结实的、鲜美的红萝卜喜滋滋地破土，好像一颗颗又长又胖的钉子，默默地把山川湖海钉牢。这么一想，"女儿红"又接近了地母性格。
简媜
人若看清和明白自己的处境，就只能承担它。即使心里有一种畏惧，对着萧瑟落寞的，对黑暗与幽闭的畏惧，也要承担着它。回到自己的使命之中。有骨骼的哀伤，那等同于一种自我克制。我们无法判断猜测时间的广度和深度。分离的人，再不见面的人，对各自来说，就如同在这个世间已经消亡一样。音信全无。这是一种处境。
安妮宝贝
对失眠者而言，夜晚格外漫长，对疲惫者而言，目的地格外遥远，而对盲目生存不解正法者而言，生命中处处皆苦。
释迦牟尼
当一个人有所追寻时，他只会看到他所追寻之物。他之所以无所发现、无所获得是因为他只专注于他所追寻之物，因为他只执迷于自己的目标。追寻意味着有了目标，而涅槃则意味着自由、包容，摈弃一切目标。
赫尔曼·黑塞
一死一生，乃知交情。一贫一富，乃知交态。一贵一贱，交情乃见。
史记
司马迁
逻辑辩论的价值在于促进理解和共识，而不只是赢得争论。
麦克伦尼
所有的领导者都应该坚持以下两个底线，这也是领导力的内涵——真实和信任。不断地探求真实，不懈地追求信任。
杰克·韦尔奇
78：想念别人与孤身一人是两人截然不同的事情。
威尔•施瓦尔贝
强烈的希望，比任何一种已实现的快乐，对人生具有更大的激奋作用。
尼采
物来顺应，未来不迎，当时不杂，既往不恋。
曾国藩
个人的总是政治的。
The personal is always political.
克里斯塔·沃尔夫
画面感越强，越能激发憧憬。
刘润