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人的性格的是由环境造成的。
马克思
伟大的公司会让你睡得更香。
查理·芒格
上床睡觉时,我翻来覆去地想,我们过去说过什么山盟海誓的话?大概真没说过,可那,还用说吗?
王朔
当我们需要放弃一个人学习的“默读模式”转而去教授别人,要把一个知识点分解开传递给对方,并且保证让他100%地理解这个知识点时,PPT或胶片模式便不管用了,我们要切换到类似于写作的全神贯注的状态。
理查德·费曼
要使变化具有任何真正的价值,它们必须是持久和一致的。
托尼·罗宾斯
企业家成长的痛苦,不是资金的问题,而是人才,即团队的问题。拥有一个高效的团队,首先需要完善企业的制度和文化。
徐新
我们承认总的历史发展中是物质的。
马克思
凡人皆无法隐瞒私情,尽管他的嘴可以保持缄默,但他的手指却会多嘴多舌。
弗洛伊德
语言是行动的影子。
德谟克里特
忧他人之忧,乐他人之乐。
爱因斯坦
世上没有一个伟大的业绩是由事事都求稳操胜券的犹豫不决者创造的。
托马斯·艾略特
他表示,如果有人不满意,可以退货或者免费获得苹果提供的胶套。结果,iphone4的退货率只有1.7%
沃尔特·艾萨克森
创新型企业有五大特征。一是拥有大量具有自主知识产权的核心技术。二是具有持续创新能力,创新不断档。三是具有行业带动力和自主品牌。四是能产生显著效益。五是具有创新发展战略和文化。
宋志平
我们认为最重要的是:如果你想有足够的时间,请每天坚持阅读。每天至少阅读两页与您感兴趣的学科有关的科学文献(你的选修科目)。
苏霍姆林斯基
倘若她不是全部地、永远地属于我,属于我一个人,那么我的生命便是空虚的,一切好意、温柔和亲密对我是毫无意义的。
赫尔曼·黑塞
We must listen to science, but also to communities—real solutions are found at the intersection of data and human need.
我们必须倾听科学,也要倾听社区——真正的解决方案存在于数据和人类需求的交叉点。
伯纳德·鲁尼
乔布斯坚持认为:如果你想建设一 个由一流队员组成的团队,就必须要狠。这是他从麦金塔团队中总结出的重要管理经验。“这个道理很简单,团队扩张时,如果吸收了几名二流队员,他们就会招来更多二流队员,很快,你的团队里甚至还会出现三流队员,”他回忆道,“麦金塔的经验告诉我,一流队员只喜欢同一流队员合作,这就意味着你不能容忍二流队员。”
沃尔特·艾萨克森
投资最重要的品质是耐心,而不是智力。
巴菲特
要懂得珍惜,珍惜我们眼下拥有的一切!珍惜我们的亲情,友情,爱情。珍惜眼前的和已经拥有的。不用想下辈子会怎样!因为,没有下辈子。
莫言
心灵的宁静和平静是追求的最高境界,通过沉思和冥想可以达到内心的平和。
赫尔曼·黑塞
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