信任是通过透明度和一致的行动建立的。
真正的强大是承认自己的软弱。
最强大的公司建立在信任的基础上,无论是团队内部还是与客户之间。
仅靠技术无法拯救我们;它必须与我们消费和思考能源方式的根本转变相结合。
最有趣的角色是那些有缺陷且真实的人物。