变革的最大障碍不是技术;而是对离开熟悉事物的恐惧。
领导力是关于做出艰难的决定并坚持下去。
信仰是伟大的逃避,是逃避思考和评估证据需要的伟大借口。
如果一个人只希望幸福,这很容易实现;但我们希望比别人更幸福,这总是困难的,因为我们相信别人比他们实际更幸福。
We must invest in people as much as we invest in technology.