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她(露西)说:“发生在我身上的事情,完完全全属于我个人。这不是一段公共历史。”
约翰·马克斯韦尔·库切
在他的新生活里,珂赛特是唯一的光源。
雨果
他是那些无数形形色色的笨蛋,半死不活的弱智,而且刚愎自用的、未经教养的纨绔公子中的一个,他们相信最流行的思想,然后立刻使它粗俗化,并且把他们虔诚信奉的一切,在转眼间就进行无情的讽刺。
陀思妥耶夫斯基
宁做蚂蚁腿,不学麻雀嘴。
谚语
一流选手喜欢喝一流选手共事,他们只是不喜欢和三流选手在一起罢了。
沃尔特·艾萨克森
你知道他们为什么上大学不谈恋爱吗?因为他们高中就有了。
撒贝宁
唯有行动才能改造命运。
佚名
蚯蚓爱上了明亮的星星,而当星星在高处闪耀时,蚯蚓却在底层悄然泯灭。
雨果
我们身在职场,如果长期为自己找这种托词,就会给人留下“没有主见”“没有决策权”的印象,这可比得罪某个具体的人更严重。
李天田
要生活得漂亮,需要付出极大忍耐,一不抱怨,二不解释,绝对是个人才。
舒婷
所谓温暖,不过是宇宙诞生后一阵短暂的痉挛所产生的同样短暂的效应,它将像日落后的暮光一样转瞬即逝,能量将消失;只有寒冷永存,寒冷之美才是永恒的美。
刘慈欣
在正常条件下,为投资而购买的一般普通股,其安全边际在于大大高于现行债券利率的期望获利能力。
本杰明·格雷厄姆
敬天爱人——敬畏天道,关爱众生,是为大道。
稻盛和夫
令人尴尬的事情,不仅会困扰领导者和不走运的员工,还会令整个公司、整个团队都蒙上阴影。 如果你是一位领导者,那么如果你刻意疏远离职的员工,就会导致情形迅速恶化。虽然你可能认为员工离职你无关,但其实与你相关。你必须直面现实,正确地处理。当初把这位员工招进来,就是你的错误。将其招聘来之后,没能给他提供良好的培训,使其取得更好的业绩,还是你的责任。当他离职时,你要让他优雅地离开,这也是你的职责所在。
杰克·韦尔奇
如果一家公司连自己的目标都不清楚,甚至不敢想象未来的样貌,那么,他们多半也就没有追求成长的勇气和热情,更别说是策略了。
马克·墨比尔斯
世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵。
雨果
天知,神知,我知,子知。何谓无知?
释义:天知道,神知道,我知道,你知道。怎么能说没人知道呢?
范晔
如果人人都想到一处去了,那么有些人就没有动脑子。
吉姆·罗杰斯
"The power of a story lies in its ability to connect us all."
故事的力量在于它能够连接我们所有人。
玛丽·恩迪亚耶
阿德勒心理学认为归属感不是仅仅靠在那里就可以得到的,它必须靠积极地参与到共同体中去才能够得到。
岸见一郎
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