但是在我能和别人过得去之前，我首先要和自己过得去。有一种东西不能遵循从众原则，那就是人的良心。
哈珀·李名人名言哲理格言警句语录 哈珀·李
企业文化，也可称为企业哲学，它是企业的核心价值观；对内是指强大的凝聚力和向心力，对外是指企业巨大的影响力和渗透力。文化回答企业发展的核心理念和终极使命，战略、管理、创新归根到底都是以文化为基石。
宋志平
后来她替我牵着你的手走过风雨。
佚名
把赚钱当作你的目标是没有意义的，因为金钱并没有固定的价值。
瑞·达利欧
批评家一动手创作，人家就要把他的拳头塞他的嘴，毋宁说使他的嘴咬他的手。
钱钟书
创业是一场马拉松，不是短跑。
刘芹
历史是由每一个毫不足道的瞬间的错误和英雄业绩构成的。
弗兰兹·卡夫卡
我们情绪的反复无常远远超过命运的变幻莫测。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
记住你即将死去！不要为别人而活。
史蒂夫·乔布斯
Sorrow is hushed into peace in my heart like the evening among the silent trees。
忧愁在我心中沈寂平静，正如黄昏在寂静的林中。
泰戈尔
技术传播和使技术传播成为可能的地理位置，这两者的重要性得到了一些从其他方面看简直难以理解的事实的充分证明，即有些社会竟然放弃了具有巨大作用的技术。我们往往想当然地认为，有用的技术一旦获得，就必然会流传下去，直到有更好的技术来取而代之。
贾雷德·戴蒙德
The future belongs to those who understand that doing more with less is compassionate, prosperous, and enduring.
未来属于那些理解用更少做更多是富有同情心、繁荣和持久的人。
迈克尔·斯通布雷克
道德毫无神圣之处，它纯粹只是人之常情。
爱因斯坦
每一个数学问题都是通向更深入理解世界的窗口。
Every mathematical problem is a window into a deeper understanding of the world.
弗拉基米尔·沃埃沃德斯基
为了应对这种级别的创新挑战，组织必须创建重量级团队。重量级团队结构使其成员能够超越各自组织职能的界限，以不同的方式相互交流。为了让交流更有效，重量级团队的成员通常必须在同一个地方一起工作，一个具有重要影响力的经理必须负责领导这个团队。
克莱顿·克里斯坦森
曾经尝试过，曾经失败过，没关系。再试一次，再失败一次，失败得更好一点。
Ever tried. Ever failed. No matter. Try Again. Fail again. Fail better.
塞缪尔·贝克特
班主任应把爱洒向每一位学生，尊重每一位学生。
郑英
正如自然忌讳真空一样，人类是讨厌平等的。
夏目漱石
当我们要惩罚别人的时候，不妨问问“我希望他基于怎样的原因去做我想要他做的事情？”，就会发现惩罚其实是很难实现我们的目的的。
马歇尔·卢森堡
我的科学成就，很多是受音乐启发而来的。
爱因斯坦