偏好混为一谈。主要的困难在于，我们所检讨的事件大于我们的经验范围。
黄仁宇名人名言哲理格言警句语录 黄仁宇
高净值人士的离婚案件，往往是一场没有硝烟的战争，而律师就是这场战争中的战略家。
张荆
殊方日落玄猿哭，旧国霜前白雁来。
杜甫
在黑暗里，取出杯子，喝干了酒，千头万绪，恨事那么多，不知道挑哪一宗来咬牙切齿才好，索性全抛在脑后，安静睡觉。
舒婷
伟大不只在事业上惊天动地，他时常不声不响地深思熟虑。
克雷洛夫
相信自己和你所拥有的一切。
Believe in yourself and all that you are.
格洛丽亚·埃斯特凡
不要迷信情变等于灯灭，不要含泪直到与他肯定再不相见，爱恨无须壮烈，不随便狂热。
林夕
人生的意义不在于留下什么，只要你经历过，就是最大的美好。
泰戈尔
真正有资格当富翁的，是那些为更多的人创造就业的机会，为广大的民众开辟道路的经营者们。
爱默生
结不成婚不是男人的错，有时是另一个女人的错。
朱德庸
天之道，其犹张弓欤？高者抑之，下者举之；有余者损之，不足者补之。天之道，损有余而补不足。人之道，则不然，损不足以奉有余。孰能有余以奉天下，唯有道者。
老子
对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。
冯玉祥
一个人一开始就必须选择是爱还是被爱。
玛格丽特·杜拉斯
守分安命顺时听天，为人若此庶乎近焉。
朱柏庐
你能够很容易看到这些人没有贡献。他们失败的原因在于，某些管理者有个常犯的毛病，即专家式的傲慢。认为别人都就应懂得他们的术语，并按照他的方式来思维。……他们认为其余的人即使不沟通，也就应知道做什么。因此，卓有成效的管理者不禁要问：“自我就应贡献什么？”而且也要问：“在公司里谁就应知道我想要贡献什么，以及我正在做什么？我该用什么方式表达，才能让别人明白和运用，是别人也成为卓有成效的管理者？”
彼得·德鲁克
网上常见的是那些自己只做到一二十分的人，拿别人做到八九十分的例子，来嘲笑做到六七十分的人。
王兴
夫大块载我以形，劳我以生，佚我以老，息我以死。故善生者，乃所以善死也。
庄子
耐心忍受只有自己感到的痛苦，远比草率行动，产生恶果要好。
夏洛蒂·勃朗特
The future of energy is not either/or - it's about finding the right balance between traditional and new energy sources.
能源的未来不是非此即彼的选择，而是在传统能源和新能源之间找到适当的平衡。
阿敏·纳赛尔
稻根科斗行如块，田水今年一尺宽。
范成大