人有毁我诮我者，改之固益其德，安之亦养其量。
曾国藩名人名言哲理格言警句语录 曾国藩
The most valuable resource in any company is its people.
任何公司最有价值的资源是其员工。
詹姆斯·安德森
就是“小于”的意思，不要上纲上线。
段永平
语言是人类思想的家园、行为的指南。人类的思考和交流，知识的代际传递，都必须依靠语言文字。然而，被毒害的语言导致认知混乱，阻碍知识分工，甚至威胁人类伦理。乌托邦主义对语言的毒害最为深重，很多人以善良的名义公然作恶。即便在美国，“社会”“自由派”等词汇也被严重污染。捍卫语言的纯正，就是捍卫人类文明。
哈耶克
All businesses need to be young forever. If your customer base ages with you, you're Woolworth's.
所有的企业都需要永远年轻。如果你的客户群与你一起老去，你就是伍尔沃斯。
杰夫·贝索斯
最有效的发展干预措施往往是最简单的。
The most effective development interventions are often the simplest ones.
迈克尔·克雷默
怜悯心是人类最原始的情感。
卢梭
我从来都没有想到，提起地狱，你们便会想到硫磺、火刑、烤架……啊，真是莫大的玩笑！何必用烤架呢，他人就是地狱。世界是荒诞的，人生是痛苦的。他人即地狱。
让-保尔·萨特
胡博你听了别生气，有的时候不是为了这场比赛，我想如果你是我的员工一定会被我辞退掉，有很多的原因，其中有一点比如说刚才已经讲了，熊总已经讲了，你到公司来融资，但是你根本没有得到公司的高层的认同。当然你讲的过程中，我在展现自己，我觉得你来展现自己是可以的，如果这样的话我可以同意你，如果你代表公司来融资，刚才几分钟的表现一定会被我辞退掉。还有我想说诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。所以我觉得你来之前要明白自己要做什么，得到什么，我觉得有的时候自己要做百万富翁，亿万富翁挺好，我觉得你说第一桶金是挺好的，但是别加上一层大家听不清楚，很多数据的混乱。如果按照你的说法的话，你那个公司可能是全世界最优秀的互联网公司，你这个数字要搞清楚再回来说。如果按照你那个算法的话，就是8个亿，那是最低的数字有8个多亿。我想你先搞清楚，点点滴滴做起。我很欣赏你身上非常真实的东西，然后不断拼搏，努力，然后不断在把这个事情做大，还是实在一点好一些。
马云
圣经即真理，信仰即生命。
德尔图良
这个世界上，所有靠物质支撑的幸福，都不能持久，都会随着物质的离去而远去，只有心灵的淡定、宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正源泉。也就是说，幸福的获得，不是建立在物质基础上，从物质上去寻求幸福，永远找不到真幸福。真正的幸福是建立在内心的丰盈、精神的丰富上的。
汤勇
善良人在追求中纵然迷惘，却终将意识到有一条正途。
歌德
我不愿离开台湾。——因为从外国旅行归来，台湾更丑的不能住了。
李敖
高逼格的修佛是在日常的劳作里、阳光里、花花草草里、众生皆苦里、生命终极无意义里，试图体会到蹦蹦跳跳的快活。
冯唐
美的形体会消亡，但艺术永不消亡。
达·芬奇
金樽成空梦未醒，繁华开处血斑斑。
慕容雪村
伊吹山，朝仓山，从前见过的人啊，现在隔着荒漠不相干了。
夏目漱石
如果少安没有结婚，无论多少人进攻，她感情的阵地仍然会固若金汤。想不到，她在前方的战壕里拼命抵抗，但她为之而战的后方却自己烧成了一片火海。
路遥
改革开放之初，为了打破“大锅饭”，我们在国有企业进行了“劳动、分配、人事”三项制度改革，我称之为“老三样”。“老三样”主要解决“干多干少一个样、干和不干一个样”的问题，实现奖勤罚懒，提高效率。今天我们要推行员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红的“新三样”，解决企业的财富分配问题，提高员工的获得感和幸福感。
宋志平
准确地说，我并不爱她，她当然也不爱我。但爱与不爱对方对那时的我不是重要问题。
村上春树