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人生真正的快乐,在于能对一个事业有所贡献,而自己认识到这是个伟大的事业。
萧伯纳
请仔细观察你的内在。那里是否有一些轻微的怨恨和不情愿的迹象呢?如果有,请从心理以及情绪两个层面去观察它。关于某种情况,你思维所创造的观点是什么?然后请观察你的情绪,这是你身体对这些观点所做出的反应。请感受一下这些情绪。你觉得开心还是烦恼?这是一个你会选择让它进入你内在的能量吗?你有选择吗?。
埃克哈特·托利
最孤独的时刻,每个人的生活中,当他们观看整个世界崩溃,和所有他们能做的就是眼神茫然。
菲茨杰拉德
The best investors are those who can control their emotions and make rational decisions.
最好的投资者是那些能够控制情绪并做出理性决策的人。
大卫·史文森
如果他人是伙伴,我们生活在伙伴中间,那就能够从中找到自己的“位置”,而且还可以认为自己在为伙伴们——也就是共同体——做着贡献。像这样把他人看作伙伴并能够从中感到“自己有位置”的状态,就叫共同体感觉。
岸见一郎
心即道道即天知心则知道知天
王阳明
真实永远触不可及。
The real is always just beyond reach.
彼得·汉德克
对于高层次的战略来说…我们这些人是无法抉择的…我们的任务就是打仗……如果不能取得胜利,所有的计划都是枉费心机。胜利,这正是我们所追求的目的。我知道我们是会达到目的的。当我们成功之时,上帝可能会对我们的敌人发慈悲,因为他们需要怜悯。
巴顿
In mathematics, the simplest questions often lead to the most profound discoveries.
在数学中,最简单的问题往往导致最深刻的发现。
彼得·舒尔茨
Theatre is a space where the impossible becomes possible.
剧院是一个不可能变为可能的空间。
约恩·福瑟
你必须知道你一定要知道这一切都是为你所做的。
简·奥斯汀
Adaptability is the key to thriving in a changing world.
适应力是在变化的世界中蓬勃发展的关键。
马克·罗林斯
这是一份非常艰难的工作,我不仅指CEO的工作,创业本身就很难,建立一家初创公司没有什么容易的,我甚至不明白为什么有人会第二次创业,创业是一种磨难,我会试图劝阻人们再次创业,因为我创办了两家公司,第二次创业时,我会问自己,你确定要这样做吗?不。毫无疑问,你不应该这样做,必须有一种遗忘的机制,必须忘记它有多么艰难,我不知道我是如何做到的,我忘记了创业的痛苦和煎熬。一旦你取得了一些成就,你就会继续迈向下一个目标。我喜欢我们公司的一件事就是我们不断重塑自己,我们就像公司内部的创业者一样,我参加的所有会议都像创业会议一样,都很痛苦,因为你从0开始,你没有任何动力,基本上你是从0开始的,每一次都会让我想起它有多么痛苦,但是当你建立了一些东西,并且你为之付出努力的人们赞赏它,而且它确实产生了影响时,这也是如此令人满足,然后你将这种能力与其他技能和能力结合起来,你就可以做得更大。所以,一方面,我会告诉他们创立一家公司是非常有回报的,你能够与很多人一起工作,这是真的;另一方面,创业的痛苦和煎熬是你无法想象的。所以,你又是脆弱的。所以我不知道我给他们提供了什么智慧,如果你决心要做,就别等太久,在你失去无知之前去做。因此,你必须有足够的决心坚持自己的信念;另一方面,你不能固执己见,你必须具备灵活性,不断学习,在这两者的平衡中,我相信我所做的事情,同时我也相信自己可能是错的,这是一种奇怪的状态,你必须同样坚信这两者。
黄仁勋
员工与岗位的关系,不是匹配而是高度匹配。
帕蒂·麦考德
几分钟或者几天的快乐赚我们活了一世,忍受着许多痛苦。我们希望它来,希望它留,希望它再来——这三句话概括了整个人类努力的历史。
钱钟书
近者说,远者来。
【原文】叶公问政。子曰:“近者说,远者来。”【译文】叶公问怎样为政。孔子说:“使近处的人民感到喜悦幸福,使远处的人民来投奔归附。”
孔子
你的生活质量就是你人际关系的质量。
托尼·罗宾斯
The real problem is not whether machines think but whether men do.
真正的问题不是机器是否会思考,而是人是否会思考。
阿迪·萨莫尔
品德,应该高尚些;处世,应该坦率些;举止,应该礼貌些。
孟德斯鸠
优质教育取决于教师,取决于课堂,取决于师生关系的质量。
张文质
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