一个公司的文化是由其领导者的行为定义的。

每个故事都有两面——表面上的和隐藏在下面的。

Success is not about luck; it's about hard work, determination, and learning from failure.

唯一真实的旅程是内心的旅程。

以德行来排列位次，按官职来处理政事，按照劳绩来决定赏赐，衡量功勋二分给俸禄。 

合作是关键——政府、企业和社区必须共同努力，实现可持续的森林管理。