最好的配方来自内心，而不仅仅是食谱书。

回忆上的一朵花，永生的玫瑰。

张爱玲

一个人必须在内心拥有混沌，才能诞生跳跃的星星。

One must still have chaos in oneself to be able to give birth to a dancing star.

尼采

蒙克发现在教师的学科知识和学生的学业成就之间存在正相关关系，但各相关点的分布呈曲线状。这说明，它们之间有一个门槛效应，即教师应该有一个起码的学科知识水平才能教好学生，不过这个水平一旦超过某个点，影响就会逐渐消失。

丹尼尔·缪伊斯

我不是天赋型选手，我只是比别人更努力。

明凯

一个人可能在他的礼貌中消失得无影无踪

梭罗

Making music is not to make others like it, but to make myself happy.

做音乐不是为了让别人喜欢，而是为了让自己快乐。

林俊杰

We must bridge the gap between rural producers and urban consumers.

我们必须弥合农村生产者和城市消费者之间的鸿沟。

吉姆·萨特

忧虑最大的害处就是摧毁我们集中精神的能力，一旦忧虑产生，我们的思想就会到处乱转，从而丧失做出决定的能力。

卡耐基

无知的人总以为他所知道的事情很重要，应该见人就讲。但是一个有教养的人是不轻易炫耀他肚子里的学问的，他可以讲很多东西，但他认为还有许多东西是他讲不好的。

卢梭

我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。

黄仁勋

La verdadera poesía nace del dolor, pero también de la esperanza, de la lucha por encontrar un sentido a la existencia.

真正的诗歌诞生于痛苦，但也诞生于希望，诞生于为存在寻找意义的斗争。

贡萨洛·罗哈斯

AI is the new electricity, just as 100 years ago electricity transformed industry after industry, AI will now do the same.

AI是新的电力，就像100年前电力改变了各个行业一样，AI现在也将如此。

李彦宏

城市是一本打开的书，每个人都在写自己的故事。

金宇澄

邦无道，富加贵，耻也！

刘伯温

我不是一个有耐心的人。我希望事情现在就完成。

I’m not a patient person. I want things done now.

勒布朗·詹姆斯

她知道了这个故事，而当一个人有幸生活在故事之中，生活在一个想像的世界里，这个世界的悲苦也就消失了.只要这故事不断延续下去，现实也就不再存在

保罗·奥斯特

幸福的人生包含这么几个东西，好的教育，好的职业，好的家庭（俞敏洪）。

徐小平

我不抱怨。我继续努力工作，在每一刻都尽力而为。

I don’t complain. I keep working hard and try my best in every moment.

拉斐尔·纳达尔

读书人上厕所时间长，那不是干肠，是在蹲坑读书；读书人最能忍受老婆的嘟嚷，也不是脾气好，是读书人入了迷两耳如塞。吃饭读书，筷子常会把烟灰缸的烟头送进口里，但不易得脚气病，因为读书时最习惯抠脚丫子。可怜都是蜘蛛般的体形，都是金鱼似的肿眼，没个倾国倾城貌，只有多愁多病身。

贾平凹