A company's culture is defined by the actions of its leaders, not just its mission statement.
公司的文化是由领导者的行动定义的，而不仅仅是其使命宣言。
释义：开始时做得好的人确实很多，但能够坚持到底的人却很少。这句话揭示了人们在做事过程中往往容易虎头蛇尾，难以善始善终。
算法中随机性的力量在于它可以帮助我们找到通过确定性方法难以发现的解决方案。
人类就像江河一样：木杖刚把波浪划开，波浪又立刻流到一起去了。
可持续性不是一种选择——它是我们对后代的责任。